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履行本承诺书 履行本承诺书乙方：一、依据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z 市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方公平自愿、协商全都的条件下，签订本承诺书。二、培训承诺期限自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。三、培训费用的支付1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。2、在合同期内，甲方对乙方进展各类培训所发生的费用均由甲方支付。3、合同解除培训费用的支付1〕乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的效劳期限递减支付；2〕乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的效劳期限递减支付；3〕甲方因不行抗力因素提出解除劳动合同的〔如企业因经济缘由需要裁员等〕，乙方无需支付培训费用；4〕本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用；四、履行培训义务1、乙方承受培训后，要将培训期间所获得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档；2、乙方要将承受培训所获得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档；3、乙方要将培训期间学得的学问准时转达给甲方的有关人员；五、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着相互协商的原那么。如有不行解决的争议，均可向企业劳动争议调整器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。七、本承诺书条款如与今后国家公布的规定相抵触，以国家新规定为准。八、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必需严格履行。九、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：z市z物业管理有限公司乙方：代表人〔签章〕：〔签章〕：日期：日期：供给商履行社会责任承诺书有限公司承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：bsci等、以及其他适用的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。公司任命社会责任管理者代表负责社会责任管理体系的建立、施行和维护良好的社会责任管理体系。本公司严肃承诺：1、遵遵守法律律：本公司遵守全部现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准那么。2、结社自由和集体会谈权利：本公司成立工会，员工可通过该组织就关怀的问题与公司高层领导进展沟通。3、制止卑视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族根源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而实行卑视。4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工获得的工资待遇可以满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理支配生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。6、工作场所平安：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、安康平安等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的安康和平安。7、制止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和结合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必需年满16周岁以上，制止雇用童工〔年满16周岁以下〕，对于所聘用的未成年工严格根据相关法律法规要求予以爱护。8、制止强迫劳动：本公司严格根据相关要求，制止强迫劳动或囚工。9、环境和平安问题：本公司严格遵守有关环境爱护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，制造良好的工作环境和社会环境。本公司将严格遵守以上承诺，保持与全体员工的沟通，并依据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更新该体系，本公司情愿随时承受来自政府、客人和其他相关组织的审查。同时，本公司要求全部供给商也必需承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：bsci等、以及其他用法的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利，并建立其自己的社会责任管理体系，本公司将每年至少对其进展一次审查。有限公司社会责任管理者代表：履行职责承诺书一、园长主要职能：(一)、仔细贯彻执行党的训练方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的训练任务。(二)、负责支配幼儿园人事，抓好思想政治工作和精神文明建立，形成良好的园风，努力建立一支优秀的教职工队伍。(三)、坚持节俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理支配经费开支，主动加强设施建立，改善办园条件。(四)、制订本园的各项制度和工作方案，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、总结，不断改革创新，办出程度，办出特色。(五)、定期召开园务