职业健康安全管理体系内审员培训教材.pptVIP

* （3）劳动法的第七章是关于女职工和未成年工特殊保护的规定。 这一章明确未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位不得安排他们从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并应对他们定期进行健康检查。 ???由于女职工特殊的生理特点，国家要求给予其特殊保护，劳动法第七章规定不得安排他们从事矿山井下和第四级劳动强度和其他禁忌的劳动，并且对女职工的经期、怀孕期、哺乳期的保护作出了明确的规定，并且规定女职工产假不少于90天。 学习文档 * （4）监督检查与法律责任的规定 为了保证劳动法的贯彻落实，劳动法规定，县级以上各级政府的劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。政府的有关部门和工会在各自职责范围内进行监督。对违反劳动法规定的行为尚不构成犯罪的由劳动行政部门负责处理，构成犯罪的追究刑事责任，造成损害的，承担民事赔偿责任。 学习文档 * 2、《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产法》是安全生产方面的综合法，2002年6月29日九届全国人大常委会第二十八次会议通过，将于2002年11月1日起施行，全文约万字，共有7章、97条，分为总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则。 学习文档 * 3、《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议通过，并于2002年5月1日正式颁布实施。第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日修改。 新修改的《职业病防治法》共有7章90条，内容分为总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则。 学习文档 * 这是我国颁布的第一部为预防控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及相关权益而制定的法律。《职业病防治法》体现了“预防为主，防治结合”的方针，总结了我国职业病防治工作的经验，借鉴了国外做法，涵盖了职业病防治的重要方面。它是作好职业病防治工作的法律保障。 学习文档 * 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。 对于用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，劳动争议中用人单位对掌握的材料不举证则承担不利后果。 用人单位及其负责人的义务进一步明确，违法成本增加。 学习文档 * 4、《中华人民共和国消防法》 《消防法》于1998年4月29日九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过，并于1998年9月1日起施行。第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订，自2009年5月1日起施行。 新修订的《消防法》共有7章41条，内容分为总则、火灾预防、消防组织、灭火救援、监督检查、法律责任、附则。 学习文档 * 早在1957年我国就颁布了第一个消防法规《中华人民共和国消防监督条例》。《消防法》的颁布实施，是我国社会和经济发展到一定高度的必然产物，是保护国家经济建设和人民生命财产安全，维护社会稳定的客观需要，具有广泛的社会性和很强的实用性。 新修订的《消防法》改变了原《消防法》提出的：“专门机关与群众相结合“的消防工作原则。提出了“政府统一领导，部门依法监管。单位全面负责，公民积极参与”的消防工作的新原则。 学习文档 * 第六节 国家职业健康安全管理 1、国家职业健康安全管理方针和体制： 方针：“安全第一，预防为主” 体制：“企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 劳动者遵章守纪” 学习文档 * 所谓体制，就是关于一个社会组织系统的结构组成、管理权限划分、事务运作机制等方面的综合概念。 ? 国务院1983年5月发出的《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中明确规定，要在“安全第一，预防为主”的方针指导下搞好安全生产；经济管理、生产管理部门和企业领导必须坚决贯彻“管生产的必须管安全的原则”，特别是在经济体制改革中要加强安全生产工作，讲效益必须讲安全； 学习文档 * 劳动部门要尽快健全劳动安全监察制度，加强安全监察机构，充实安全监察干部，监督检查生产部门和企业对各项安全法规的执行情况，认真履行职责，充分发挥应有的监察