2021年最新幼儿园教职工管理规章制度.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年最新幼儿园教职工管理规章制度 　　幼儿园教职工管理制度是学校管理和标准老师思想行为的重要准那么，下面是我细心整理的幼儿园教职工管理规章制度，供大家学习和参阅。   　　幼儿园教职工管理制度  　　教职工礼仪守那么  　　1.加强自身修养，讲究仪表礼节，到处为人师表，时时树立良好形象。  　　2.上班时，穿戴干净、大方，仪态端庄，举止得体。男教职工不留长发不蓄胡须;女教职工不行袒胸露背、修饰过度。  　　3.用法礼貌用语，不讲训练忌语，说话留意身份，留意场合，严禁粗言恶语损害别人，损害同学。坚持用法一般话进展教学、发言。  　　4.校内内正面遇到本校教职工，应微笑点头示意或互致问候;遇到同学行礼问好时，要热情答礼;遇到参观、视察来访等外来人员时，要以礼相待，正面相见时要微笑点头示意，坐姿遇到指导、客人询问时要起立招呼，形成一种谦谦君子、温馨和谐的气氛。接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，表达本校教职工应有的仪态。  　　5.保持校内和办公室安静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻，不随便干扰别人工作、学习和休息。随时保持办公室的干净。  　　6.参与会议、学习、讲座、活动时，不迟到早退，不无故缺席，不任凭进出。开会、听讲座时，必需随带笔记本进展摘记。报告、讲座、发言或演出完毕后，要热情鼓掌。参与学校任何礼仪活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。  　　7.接听电话，要留意用法标准化的礼貌用语。您好，南沙幼儿园、请稍等、需要我转告吗、对不起、再见等语言应自然流利。语气要亲切温柔，切忌僵硬、粗俗或不耐烦。  　　8.敬重别人、敬重同学，恳切待人，礼貌待人。严禁体罚和变相体罚或挖苦谩骂挖苦同学;不议论，不传播流言蜚语，说话要对人对己负责。  　　9.与人发生争吵时，要冷静，有耐烦，坚持以理服人，即使对言语粗暴的人，也应冷静处理，有礼貌地对待。  　　10.不准私自挪用公用物品和别人物品，严禁有意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格办理手续。  　　11.不得以散漫的仪容参与各种会议活动和接待来校客人。对衣冠不整、不讲礼仪风度者，有义务互相提出，自觉维护学校公众形象。  　　幼儿园教职工管理细那么  　　仔细贯彻国家幼教法规和未成年人爱护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到进展。  　　[b]一、师德  　　[/b]1、老师应树立正确的训练观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持主动正面训练，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手训练。  　　2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。关于作息规定如下：  　　a. 迟到非常钟的扣工资10元;30分钟30元;一个小时按旷工论处。早退也一样。  　　b.旷工的扣除工资100元。  　　c.请假者自己找人带班的不扣工资。不然扣除当天工资。帮助带班的假如不服从学校规定的扣除工资，而且发生问题要自己处理。  　　3、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到:视线不能分开孩子。相反那么扣除工资50元。  　　4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾看法友好，严禁与家长争吵。  　　5、老师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。  　　如有发觉扣除工资50元。  　　[b]二、训练教学：  　　[/b][b][/b][b][/b]1、老师必需遵循幼儿身心进展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，寓训练于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有独特的进展。  　　2、老师仔细施行幼儿园规定的教学大纲，按照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期方案，并按学期方案制定出月方案及周方案。  　　3、老师主动参与训练讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的训练活动方案、嬉戏和一日活动方案，不断改良教学形式、方法，随时更新，科学合理支配幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合及引导者。  　　4、老师要仔细备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案