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当事人怎样申请劳动仲裁- 当事人怎样申请劳动仲裁- PAGE / NUMPAGES 当事人怎样申请劳动仲裁- 当事人怎样申请劳动仲裁 ? 申请劳动争议仲裁， 当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。 一、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的， 劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 二、申请劳动仲裁应当提交的材料。 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写， 均须本人签名并落有申请日期。 申请书除应写明劳动者的姓名、 性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或 负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印 件 A4 型纸，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等 ;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件 A4 型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除