小组讨论的经典面试题目.docxVIP

精品文档 无领导小组面试 一、 精要提示篇： 1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者 2、 评价者来观测考生的组织协调能力、 洞察力、 口头表达能力、 非言语沟通能力 (如 面部表情等 )，辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。 分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运用能力，情绪控制能力， 领导力 3、 目的就在于考察应试者的表现， 尤其是看谁会从中脱颖而出， 成为自发的领导者 4、小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决 方