2021年最新急诊科护理个人工作计划5篇精选.docx免费

2021年最新急诊科护理个人工作计划5篇精选.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利! PAGE 1 PAGE 1 2021年最新急诊科护理个人工作计划5篇精选   急诊科护理的工作主要是负责哪些工作呢?你知道急诊科护理个人工作方案要怎么预备吗?下面是我为大家搜集的关于2021急诊科护理个人工作方案5篇精选。盼望可以关心大家。   急诊科护理个人工作方案范文【1】   急诊科护理在院指导及护理部的正确指导下,仔细执行医院的年度工作支配,紧紧围绕以人为本,以病人为中心的效劳主题,为更好地适应急诊医学的进展需要和社会的需要,为进一步加强急诊护理工作的管理,特制定出本年度的工作方案。   一、要不断加强急诊护理站的建立,进步护理人员的应急力量   1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进展有方案、有组织的业务目的训练,培育急诊专业合格的护理人员。   2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增加人员的法律意识。   3、推动各项急诊工作标准化管理,以进步抢救胜利率。   二、重点抓好三基训练与临床理论相结合,以进步人员的专业素养。   1、娴熟把握常见病情的推断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。   2、娴熟把握心肺复苏术的抢救技能。   3、娴熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。   4、娴熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求精确准时到位。   三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取珍贵的抢救时机   1、娴熟把握各种仪器的用法并保证其性能良好,随时备用。   2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常用法。   3、各类急救药品用法后准时清理、补充、记录,保持整齐清洁。   四、严格执行各项工作标准,确爱护理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实   1、严格执行三查、七对制度,杜绝过失事故的发生。   2、严格执行无菌技术操作原那么及护理程序,以增进或复原病人的安康为目的开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关怀爱护病人,推行人性化效劳。   3、严格执行十二项核心制度   4、加强废旧一次性物品的妥当管理,防止院内感染的发生。   急诊科护理个人工作方案范文【2】   在新的一年里,为了适应医疗、护理卫惹事业进展的需要,仔细贯彻护理部的方案目的,充分调动科室的主动性、制造性,仔细落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培育,供应优质的护理效劳,进步病人对护理工作的满足度,拟定今年的护理工作方案。   一、总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。   二、详细目的   1、病人对护理工作和效劳看法满足度90%。   2、护理人员三基理论考核合格率(合格分80分)100%。   3、护理技术操作合格率(合格分90分)100%。   4、根底护理合格率(合格标准85分)90%。   5、特护、一级护理合格率(合格标准90分)90%。   6、护理文件书写合格率(合格标准90分)95%。   7、急救物品完好率100%。   8、医疗器械消毒灭菌合格率100%。   9、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。   10、年护理事故发生次数0。   11、安康训练掩盖率95%。   12、年度目的达标率95%。   三、为了确保目的和要求的施行,应做好以下几个方面工作:   1、更新护理效劳观念。   (1)仔细贯彻执行医务人员医德标准和护理人员职业道德标准,推护士文明用语和护士仪表举止标准,让每个护理人员均能认识到操作过程中用法标准用语的重要性,并仔细施行。   (2)新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进展岗前培训训练,增加全体护理人员道德观念,进步护理队伍的整体素养。   (3)标准效劳用语,表达以人为本,提倡八声效劳要求人人做到:病人入院有问候声,巡察病有亲切称呼声,操作前有说明声,操作中有劝慰声,操作失误有赔礼声,协作操作有真诚感谢声,病人不适有劝慰声,亲人到来或节目时有庆贺声,逐步到达顺应护理改革,转变效劳观念,树立以病人为中心的效劳意识。   (4)每月进展病人工休座谈会,征求病人看

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档