外来务工人员的内保管理规定.doc

关于外来务工人员的内保管理规定 各部门、各单位： 为加强内部治安管理，确保供气安全，针对公司各部门使用外来务工人员（简称“外用工”）情况，根据市政府《内保条例》的有关规定及公安机关的要求，对各部门使用的“外用工”做如下规定： 1、各部门使用的“外用工”，必须由行政人事部按有关用工规定统一办理手续，并报安全保卫部备案。 2、本着“谁用工、谁负责”的原则，使用“外用工”的各部门，要负责加强对“外用工”的遵纪守法、安全生产的教育，并落实专人对“外用工”进行管理。 3、在本单位务工的“外用工”，必须遵守执行南京市人民政府颁布的关于《南京市暂住人口管理实施办法》，办理相关手续。 4、凡在我公司各部门务工的“外用工”人员，必须持“三证”（身份证、务工许可证、暂住证），没有上述证件的一律不准使用。 5、用工部门必须编造“外用工”人员花名册，内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、常住地址、身份证编号及在单位所从事的工作，报安全保卫部审核备案。如“外用工”人员发生变动，必须将变动情况报安全保卫部。 6、住单位内部的“外用工”人员一律不准男女混住，不得私自留外人住宿。 7、“外用工”人员有违反本规定的行为，按处罚规定进行处罚（处罚规定附后）。 8、本规定由安全保卫部负责解释并监督检查。 9、此规定从下发之日起执行。 附：外用工内保管理处罚细则。 二000年十二月十九日