公司招聘管理制度.DOCVIP

新海电气股份有限公司招聘管理制度 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 3 第一条 适用范围 3 第二条 制定目的 3 第三条 招聘原则 3 第二章 招聘职责 3 第四条 人力资源部职责 3 第五条?用人部门职责 4 第三章 招聘流程管理 4 第六条 确定招聘需求 4 第七条 确定招聘形式 5 第八条 选择招聘渠道 5 第九条 确定候选人 5 第十条? 甄选 5 第十一条 初试 5 第十二条 复试 6 第十三条?录用 6 第十四条 聘用 7 第四章 附则 7 附件目录 附件一《 REF OLE_LINK1 \h 人力资源需求申请表（增员）》 附件二《 REF OLE_LINK2 \h 人力资源需求申请表（补员）》 附件三《 REF OLE_LINK3 \h 人力资源需求申请更改单》 附件四《 REF OLE_LINK4 \h 部门年度人力需求计划表》 附件五《 REF OLE_LINK5 \h 年度人力需求计划报批表》 附件六《 REF 附件6 \h 招聘计划》 附件七《 REF 附件7 \h 电话沟通记录表》 附件八《 REF 附件8 \h 招聘反馈表》 附件九《 REF 附件9 \h 面试通知书》 附件十《 REF 附件10 \h 录用决定》 附件十一《 REF 附件11 \h 背景调查电话交流记录表》 附件十二