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互联网劳动合同范本 互联网劳动合同范本The latest model of Internet labor contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01互联网劳动合同范本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔用人单位〕：法定代表人：注册地址：联络地址：邮政编码：乙方〔劳动者〕：性别：身份证号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：固定电话：手机：电子邮箱：为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方依据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商全都，就劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。〔二〕本合同自双方签署后生效。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方同意按甲方工作需要，在岗位〔工种〕工作，按时、按质、按量完成该岗位〔工种〕所担当的各项内容。〔二〕甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可依据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。〔三〕如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假〔一〕乙方根据国家法律规定的工时制度进展工作。〔二〕乙方需要请假的状况根据甲方公司管理制度执行。〔三〕乙方每周的休息日为________天。四、劳动酬劳〔一〕甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。〔二〕甲方可依据企业的经营情况、国家物价指数改变调整乙方工资。〔三〕奖金及福利津贴制度公司另行规定。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。〔二〕乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。〔三〕乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。〔四〕乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和________市有关生育保险政策规定执行。六、劳动爱护和劳动纪律〔一〕甲方应依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。〔二〕乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，进步思想和职业技能。〔三〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据公司规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、商业隐秘爱护〔一〕乙方应当保守甲方的商业隐秘，未经甲方的书面同意不得向第三方〔包括新闻界人士〕公开和披露任何商业隐秘信息或以其他方式用法商业隐秘信息。〔二〕本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。八、劳动合同的变更、解除、终止〔一〕经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。〔二〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本协议的；3、严峻违背劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任协议商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、协议订立时根据的客观状况发生重大改变，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。〔三〕有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：1、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；2、甲方不能根据本协议规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；3、甲方违背国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的；4、法律、法规规定的其他情形。〔四〕乙方解除劳动合同，应当提早____日以书面形式通知甲方。九、违约责任〔一〕假如甲方违背本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等法律