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人力资源冲刺模拟考试题及答案 1.实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。 [单选题] * A.100% B.150% C.200% D.300%(正确答案) 答案解析：本题考查延长工作时间的工资报酬。实行综合计算工时工作制的职工，工作日是周休息日的，属于正常劳动;工作日是法定休假日的，要按照《劳动法》第四十四条规定，支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。 2.关于高温津贴的说法，正确的是（）。 [单选题] * A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴 B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额(正确答案) C.高温津贴标准由法律