新员工入职流程设计稿.pdfVIP

WORD 格式 -- 可编辑 -- 专业资料 入岗流程设计推动方案 一、目前公司员工入职情况 据日前对部分员工的抽样调查 （调查方式包括聊天沟通，电话问询，问卷调查）， 有相当一部分新员工反映公司在员工入职环节所做的工作不够，经整理目前存在的问 题主要如下： 1 、大量人员未经过公司入职培训即入职，新人对公司情况了解较少，入职后公 司文化传递没有渠道，特别是分公司、营销中心当地招聘人员，对总部没有主观意识， 对合肥中