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人生成功第一步职业心态为什么而工作？何谓“心态”及“职业心态？心态：就是不同人及人群对自己、对他人、 对社会、对事情、对问题、对工作、 对事业、对家庭、对朋友等方面的心 理认识及所持的观点和态度。职业心态：就是你在工作中对工作环境与氛 围、工作任务与责任、工作沟通与障 碍、工作成就与挫折、工作学习与发 展等方面的心理反映及影响你思维的 心理状态。工作中常出现的心理状态我的某某下属能力很强，领导也重视他，他会不会有一天取代我的位置，我得留一手，不能给他太多表现的机会。某某员工是总经理推荐过来的人，他跟总经理是什么交情？我得防着他点。今天遇到领导的时候，领导的脸色好像不太好看，我是不是哪里得罪他了？总经理找我的下属谈话，他们在谈什么？是不是在说我？工作中常出现的心理状态听说领导带某某出去吃饭了，怎么没叫上我？某某部门经理今天在例会上说我们部门的问题了，等着吧，等你们部门出问题，看我怎么反击。部门工作出问题了，被总经理知道了，第一反应是总经理怎么知道的？谁说的？是不是XXX打的小报告？XXX提职了，我们一起进的公司，他也不比我强很多，凭什么提他不提我？职业心态类型工作的心态责任的心态职业心态沟通的心态压力的心态发展的心态管理的心态心态不同看待事物的角度不同结果不同三个砌砖工人的故事三个砌砖工人在修建同一栋大厦，却苦乐不同，表现各异。 一个过路人很好奇，就问他们在干什么。 第一个人满怀怨气地说：“我在砌砖，你没看到吗？” 第二人则回答：“我这样可以拿到工资，就能养家糊口了。” 第三个人骄傲地告诉路人：“嗨，我在修建一座美丽壮观的大厦。” 后来，第三个人成了一名优秀的建筑师。 同样的工作，为什么三个人的感受各异？ 如何修炼职业心态？工作心态的修炼世上有三种人：一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。一种是后知后觉的人，后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天只为这点滴薪酬奔波劳碌。一种是先知先觉的人，先知先觉的人是在为自己工作，是在享受工作，因为工作是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非糊口的工具。 工作中三种心态表现忧虑心态——阳光心态消极心态——积极心态拖拉心态——主动心态9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。10、低头要有勇气，抬头要有低气。11、人总是珍惜为得到。12、人乱于心，不宽余请。13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。14、抱最大的希望，作最大的努力。15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。10、低头要有勇气，抬头要有低气。11、人总是珍惜为得到。12、人乱于心，不宽余请。13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。14、抱最大的希望，作最大的努力。15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。忧虑心态的危害对身体产生疾病的危害：寂寞和忧虑、长期愤怒易患风湿症、强迫症、关节炎、心脏病、癌症等疾病；时常会突然间感到非常惊慌，并产生像心脏病发作的征状；会出现逃避各种社交活动，唯恐会受到审查、嘲笑，产生社交焦虑症；对无危险的对象或环境产生恐惧，如恐高、恐黑、恐惧接触他人，恐惧接触工作和生活环境；长期忧虑会出现疲倦、颤抖、肌肉紧张、头痛等。消极心态的危害缺乏人生的目的和方向；不知道自己想获得什么，不知道为什么而活着，不知道命运掌握在自己手中；害怕失败，当我们遭受挫折和压力时，会造成内心的胆怯和懦弱；在遇到问题和障碍时，埋怨与责怪，总是找借口，找理由，推卸责任，总认为自己是受害者，是可怜者； 做事半途而废，缺乏自信力，害怕承担责任；对未来悲观，易造成心胸狭隘，目光短浅，得过且过，自私自利，时常愤世嫉俗、牢骚满腹、猜疑忌妒、易怒等，并以此方式来发泄，以缓释内心深处的悲哀。 拖延比做错更可怕！拖拉心态的危害拖拉会影响和上级之间的关系；拖拉会影响与同事的关系；拖拉会影响自己的诚信度；拖拉也会影响自己的生活质量。工作心态修炼一：把工作当成自我实现的 乐趣，把工作当作愉快的带薪学习。1、如果改变不了事情就改变对这个事情的态度；如果改变 不了别人就改变自己。 2、不要把工作当成负担，要学会享受过程，享受工作完成 后的成就感。3、当工作心情不舒畅或压抑时，听一段音乐，放松心情。4、要养成善于发现工作与生活美好方面的习惯。5、时常对自己进行快乐心理暗示。为公司工作为自己工作要我做我要做工作心态修炼二：明确自己为谁工作建筑师的故事经常反问自己：“我在为谁工作？”工作心态修炼三：改掉拖延的恶习今日事今日毕，马上行动，不要犹豫；准备一个记