大学生就业之招聘面试技巧问题资料.pdf

大学生就业之招聘技巧问题： 大学生面试失败多是细节扣的分 考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作 意识等方面有所欠缺，表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。 记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾”，并请相关考官做了 点评。 基本技巧有 vs 素质不到位 大多数参加面试的学生都穿着整洁，“正装出场”。进入考场后，很多学 生主动向考官问好并“自报家门”，在面试结束后不忘向考官致谢。这表 明他们接受过基本的求职技巧训练。不少学生虽然穿着正式，但紧张的情 绪和不适当的小动作，都说明他们的基本素质不到位。 在面试时，女生不