培训管理流程与制度.docVIP

CEVTC培训管理程序与制度 培训提升您的中层管理能力 学习提升您的高级执行能力 一、目的 面对多层次的市场需求，CEVTC将充分整合中欧培训资源，为企业提供量身定制的培训内容。为了确保所有的培训课程能充分体现以需求为导向，以学员为中心，以能力为本位的培训理念，同时保证培训质量，CEVTC特制定本章程。 二、适用范围 本章程适用于CEVTC的公开课程和企业内训课程。 三、培训流程管理 1．公开课程流程 市场培训需求分析与确定 市场培训需求分析与确定 年度公开课培训计划 年度公开课培训计划 确定主讲培训师 确定主讲培训师 课程大纲设计 课程大纲设计 培训资料开发 培训资料开发 实施培训课程 实施培训课程 培训效果评估 培训效果评估 信息反馈及资料存档 信息反馈及资料存档 1.1公开课培训需求确定 1.1.1需求确定原则 针对性（CEVTC应了解大量企业的培训需求变化） 适时性（关注培训市场热点） 可行性（培训师资） 1.1.2信息来源 公开课程的立项依据来自于CEVTC对培训市场的观察以及教员前期在项目中积累的经验，因此对于公开课程CEVTC一般不组织进行企业实地拜访，市场培训需求的信息来源包括（但不限于）： CEVTC培训师（专家团）的经验 企业的要求 行业协会 与其他培训机构的合作 1.1.3公开课计划确定程序 根据市场培训需求及培训热点的变化，结合CEVTC培训师资以及可