黄骅经营王振.pptxVIP

黄骅经营;;扩充人力,为9月产品运作储备充实的人力 借产品运作为架构的扩充提供人力基础. 打造河北百年的东北野战军,稳定和提升市场地位 ;9月10月,通过8月组织发展储备了大量的人力,已经初步具备了打大仗的基础,为9月的产品运作打下良好基础! 9月的产品运作必然会带来保费的爆发和架构的增长,队伍也得到锻炼!完成全年任务也只需要一鼓作气! ; 11月全年冲刺,经过8月的新增,9月10月的产品运作和业务冲刺,完成全年的任务已是大势所趋! 在此我们务必谦虚谨慎戒骄戒躁的,务必保持艰苦奋斗的优良作风,将革命进行到底,完成全年任务!为明年争霸全国打好基础! ;;黄骅辉煌 你我书写;黄骅创说会 黄骅新人班 黄骅保代班 黄骅客户联谊会;那些熟悉的新人班场面;4.19-4.21 第二期新人班 4.23-4.25 第三期新人班 4.26-4.27 第四期新人班 4.30-5.2 第五期新人班 5.7-5.9 第六期新人班 5.17-5.19 第七期新人班 5.21-5.23 第八期新人班 5.28-5.30 第九期新人班 ;4月19日黄骅第一次创说会;4.19 第一期创说会 4.23 第二期创说会 4.26 第三期创说会 4.30 第四期创说会 5.5 第五期创说会 5.7 第六期创说会 5.12 第七期创说会 5.17 第八期创说会 5.21 第九期创说会 ;那些熟悉的签到表;那些熟悉的画面;5.24 亲友联谊会 5.28 亲友联谊会;那些难忘的瞬间;创说会、新人班、保代班辉煌仍在继续;再送两大利器;黄骅衔接训练 黄骅小交会;;;;专讲;营业单位日常培训;通过讲练结合、以练为主的教学模式以及模拟业务单位的操作形式，强化员工寿险经营理念，具备独立的市场作业能力。;培训时间：早会结束后二早时间，每月总课时不能少于10个课时。 必须讲授的制式课程：《小故事讲保险》、《活动量管理》、《健康险理念及产品》、《养老险理念及产品》、《社保与商业保险》、《制作建议书》、《保单检视概述》、《保单检视流程讲解及演练》、《5S－销售面谈》、《5S－促成面谈》。;《百年家园》是百年人寿河北分公司制作的主顾开拓工具，每月一期，特殊时期会印发特刊。 在衔接班操作中，要把《百年家园》作为把控、??升衔接训练学员拜访量的重要行销辅助工具，在第一周培训期间每天每人配发2-3张，从第二周开始根据学员拜访量情况确定配发数量。;专属激励方案;小交会;关于小交会;职场小交会的运作模式;小交会运作的几点补充说明;小交会的基本流程;如何分析和判断客户的保障需求？;;六大法宝 随心所用;感谢聆听