目 录
摘 要 1
一、绪论 2
(一)论文研究目的与意义 2
(二)论文研究方法 2
二、企业激励机制的相关理论 2
(一)激励 2
(三)企业激励机制的内涵 3
三、M 企业激励机制的现状 3
(一)M 企业简介 3
(二)M 企业人力资源现状 4
(三)M 企业现有的激励制度 4
四、M 企业激励存在的问题 4
(一)激励机制不合理 4
(二)激励的时机把握不准,忽视长远的激励机制建设 5
(三)物质激励和精神激励比例不当 5
(四)错误的认为激励只等于奖励 5
四、中小民营企业激励机制改进的建议 6
(一)丰富激励机制,完善激励机制结构 6
(二)建立长远的激励机制,对激励过程的监督控
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