十九届中央纪委三次全会精神学习心得体会.docVIP

1 - 十九届中央纪委三次全会精神学习心得体会 又到岁末年初，是每个单位对年度工作进行盘点总结的时候，同时，为充分发挥考核激励的导向作用，切实调动广大干部的积极性和主动性，由各个主管部门制定的考核评价方案、目标管理方法、年度考核细则纷纷出台。不过，从现实情况来看，考核过程中存在的形式主义值得警惕。创新“考法”，不断完善考核方式。作为一名基层工作人员，将去年和今年的考核内容进行对比，不难发现，不少主管部门制定的考核办法往往是“换汤不换药”，大同小异，基层工作人员也是“依葫芦画瓢”、敷衍了事；考核细则过于冗杂、繁琐，有的甚至“不可理喻”、“荒唐可笑”。一是主管部门应该创新考核方