- 11
- 0
- 约2.77千字
- 约 8页
- 2021-10-31 发布于山东
- 举报
股权咨询案协议项目
股权咨询案协议项目
股权咨询案协议项目
股权咨询案项目合同书
股权咨询案项目合同
甲方:(客户)
乙方:()
为有效实施甲方内部变革, 建立高效的激励机制, 激发员工的主观能动性和执行力,
吸引和留存优秀人才。经过双方充分友好的协商,本着坦诚沟通、务实成效的原则,甲
方自愿从乙方得到咨询服务, 且乙方已向甲方表明其拥有进行这项服务所要求的专业技
术、人员和相关资源,并同意提供服务,经双方同意签订本合同。
甲方委托乙方辅导落地《企业股权设计及股权相关问题》,以下简称《咨询案》 。双
方经过平等协商, 在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》
的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
一、定义
除非合同中另有说明,本合同的下列术语具有以下含义:
“适用法律”指在中华人民共和国国内具有的法律效力的法律和其他文件;
“服务”指乙方根据合同条款为完成本项目而进行的工作。二、合同的适用法律及使用语言
本合同及其条款的含义和解释以及合同双方的关系受中华人民共和国法律的制约。
本合同以中文书写,并以中文解释为准。
三、服务流程概述
1.定战略
第一步老板访谈2.梳理组织架构
3.定岗位职责
4.
定股东人选
5.
股东背景分析
1.
定股份性质
2.
定股份布局
3.
投资回报分析
第二步
员工访谈
4.
认购细节分析
5.
定股份协议
6.
定执行计划
原创力文档

文档评论(0)