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2021-10-31 发布于北京
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加气站各类人员培训考核制度.pdf

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加气站各类人员培训考核制度一、本站定期组织工作人员进行燃气设施理论学习培训，学习气瓶充装操作规程、气体分析操作规程、设备操作规程、事故应急处理操作规程、气瓶充装前后检查操作规程、瓶内残气处理操作规程及气站工作记录和见证材料等知识；二、本站对学习培训的知识通过考试及现场操作的形式来对工作人员进行考核，考核内容包括：安全运行考核、技术技能考核、操作规程考核、服务质量考核、业务水平考核、管理知识考核；三、本站安排员工分批到安全运行能力强、管理模式先进、销售水平高的外地气站进行参观学习；四、对于市质量技术监督局及县安监局组织的燃气行业培训学习，通过平时的培训考核成绩，本站选择考核成绩优秀的员工参与培训；五、本站每周为员工订阅消防报刊，加强员工消防知识习，提高员工安全意识；六、本站定期组织事故应急救援演练，加强员工应对突发事故的处理能力；七、根据不同员工每天的工作情况，实行打分制对员工工作进行考核，成绩直接纳入工资绩效考核。