2021年处级干部参加党校中青班培训个人党性分析材料.pdfVIP

2021 年处级干部参加党校中青班培训个人党性分析材料 按照组织的安排，我有幸能参加组织部和党校组织的 2021 年第 X 期中青班培训。通过一个月的课堂学习、跟岗锻炼、外地培训、调 研讨论，使我对党性的锤炼和修养有了更深层次的认识和理解，让我 眼界得到拓展、思维得到启发、能力得到提升，颇感受益匪浅。现将 个人党性分析报告如下。 一、存在的主要问题 一个月来，通过在党校的学习锻炼，本人的党性修养有了大幅 提升，但对照培训班要求，反思自身还有一定差距。 一是学习的深度不够。习近平总书记强调：年轻干部要如饥似 渴学习，一刻不停提高。此次培训班的课程十分丰富，授课的老师既 有党校的教授，也有经验丰富的国企高管，还有扎根本职工作多年、 实操水平很强的基层或部门领导干部，可谓是一次难得的全方位接受 教育的好机会。可自己在学习中，没有做到如饥似渴，对所学内容浮 光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了听了。特别是搞实 用主义，对党史、人才队伍管理等跟自身工作相关的内容学习比较用 心，但对国企改革、国企管理等课程存在上课不认真、开小差的现象， 致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。 二是调研的厚度不够。习近平总书记强调：不能搞作秀式调研、 盆景式调研、蜻蜓点水式调研。本次培训，安排了两周时间在产业功 能区跟岗学习、到苏州实地考察。在跟岗学习期间，由于之前从来没 有接触过经济方面的工作，对有些问题掌握得不是很细，在跟班导师 第 1 页 共 4 页 反复讲解仍不明白后，又抹不下面子多问几次，导致对一些专业俗语 一知半解，对一些情况知之不详，导致调研过程走了形式，在写调研 报告的时候，总感觉写不深写不透。 三是自律的韧度不够。习近平总书记强调，坚持原则是共产党 人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。坚持原则说到 底就是一个人自律的最基本标准。在培训中，虽然自己能够认真听讲、 参与调研，但扪心自问，在从严自我要求上做得还不够好，没有争第 一、站排头的竞争意识，满足上课不迟到早退，带着问题学、积极主 动参与课堂讨论的意识不强，特别是对晚上组织的班组讨论，参与度 不高，事业心责任感与培训的原则要求还存在较大差距。 二、产生问题的原因剖析 上述问题的发生，表面上看，是对培训的目的、意义认识还不 到位，但更深层次还是反映出了自己在思想觉悟上存在认知偏差，在 世界观、人生观、价值观“总开关”上需要深入反思。 一是与时俱进的学习动力缺乏。客观上，总觉得自己作为转业 干部，自身年龄偏大且学历偏低的短板十分明显，晋升的“天花板” 抬头可见。学与不学、学得好或坏，对个人的进步影响力极少，有想 “躺平”的消极心态。忘了做一名共产党员的本分，是终生为人民服 务的根本宗旨。而要更好地为人民服务，就必须树牢“活到老、学到 老”的理念，在不断学习中提高为人民服务的综合本领。 二是担当作为的进取意识弱化。干到最好、干至极致不仅是工 作标准、工作态度问题，更是一种品质、一种追求、一种责任。但自 第 2 页 共 4 页 己在工作中，这种干到极致的精益求精标准没有牢固树立。对待工作， 有时候存在不求有功但求无功的消极思想。特别是在工作头绪多、任 务集中繁杂的时候，很多事情更是只求应付。说到底，还是事业心责 任感弱化，才会导致对工作不较真、不逗硬。 三是砥砺党性的自我修养淡化。随着年龄变大、党龄增长，觉 得自己在听党话、跟党走，坚定做到“两个维护”上不会出现大问题， 放松了对党性锤炼一以贯之的要求。对很多问题的认识，只停留在表 面上，导致在政治敏锐力、政治领悟力和政治执行力上，与老一辈无 产阶级革命家、新时代优秀共产党员模范相比，还有很多差距。 三、下步打算 也许查找的问题还很浅显，原因的剖析也不深入，但自己忠心 向党的信念弥坚，勇争一流的豪情永在，崇严尚实的作风如铁。在以 后的学习、工作和生活中，我将坚持做到以下几点： 一是强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核 心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和 服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨 意识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的 框架内做好人、办好事；加强业务知识学习，不断提高指导工作、科