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[矿山企业名称]矿山培训制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范本企业矿山培训工作，提升从业人员安全意识、专业技能和应急处置能力，保障矿山生产经营活动安全、有序开展，防范和减少生产安全事故，保护从业人员生命安全与身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全培训规定》等相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业所有矿山从业人员，包括管理人员、技术人员、一线作业人员（采掘、支护、运输、通风、排水、机电等岗位）、新入职人员、转岗人员、复岗人员及外包施工单位派驻本矿山的作业人员。

第三条基本原则

安全优先原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，将安全培训贯穿矿山生产全流程，优先保障培训资源向安全核心岗位倾斜。

依法培训原则：严格遵守国家法律法规对矿山培训的强制性要求，确保培训内容、时长、考核等符合法定标准。

按需施教原则：结合矿山生产实际、岗位特点和从业人员技能短板，针对性开展培训，提升培训实效性。

全员覆盖原则：实现从业人员培训全覆盖，做到“不培训不上岗、培训不合格不上岗”。

持续提升原则：建立常态化培训机制，定期更新培训内容，跟踪行业新技术、新设备、新工艺发展，不断提升从业人员综合素养。

第四条管理职责

企业主要负责人：对本企业培训工作负总责，负责审批培训规划、保障培训经费、督促培训制度落实。

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