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PAGE PAGE 1 青安岗培训报告范文 跪求一份钢铁企业《青安岗优秀个人阅历范文》 敬重的各位领导，青年伴侣们：  首先感激上级团组织给我这样的学习、沟通机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做贡献。  2003年是贵州铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、进展的一年，为用实际行动为总公司2003年各项生产运营任务的顺当完成多做贡献。我厂团支部根据总公司团委要求，在厂党支部的指点下，乐观开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂及总公司生产运营任务的完成做出了肯定的贡献，我作为一名一般的青安岗岗员，在工作中能够出办法，想方法，见行动，在青年平安学习、监督、巡查、整改方面起到乐观的带头作用，工作表现和成果得到了团支部和厂部的全都确定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年伴侣们作汇报，不足之处，请大家批判，关心。  一、提高熟悉，做好宣扬，我为做好青安岗工作制造良好氛围  我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主运营，自傲盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产运营形势非常严峻。而没有平安保证的生产，将是不行靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部乐观为行政排忧解难，自动围绕生产运营工作做文章。在厂领导的注重下，我们乐观开展青安岗活动，为企业平安文明生产服好务。作为团支部支委，我乐观参与支部青安岗学习、督查活动，并协作支部，组织厂团员青年，根据总公司团委要求，学习党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，本人和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司支配就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在许多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关怀下，在铝工业设备厂领导的关心下，我们在工贸公司这个大集体里，感遭到了集体的暖和。我们决心在贵铝改制后的今日，为工贸的生存、改革、进展发挥本人的聪慧才智，多做贡献。我作为支部的宣扬委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以平安生产、青安岗学问等主题为内容的专题黑板报，在“平安生产活动月”里张贴了宣扬标语，悬挂“平安责任重于泰山”等宣扬横幅，形式多样的宣扬活动，扩大了宣扬效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年平安责任事故为零的目标做出了贡献。  二、抓隐患，促整改，和厂部平安技术员一起做好青年职工的平安训练培训工作  大家都晓得，青安岗活动主旨是确保青工平安文明生产，确保全厂平安生产全年无平安责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的平安技术员一起，还担当了对团员青年们进行平安培训和平安训练的工作。这项工作说起来简洁，但要把工作做细做实，做出成果，还是很难的。  拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，次要生产加工的是压力容器，体积浩大，动辄是数十吨的分量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，平安生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中，团员有10人、青年有24人，青工比例是相当高的，在这种状况下，做好青安岗训练培训工作，防患于未然，意义非常严重。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、公用机具的应用，这些有不少是特别工种，须在取得平安操作证的同时，还须取得这一特种作业资历方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，乐观搞好青年平安技术培训和考核工作，我和厂部平安技术员一起，作为平安巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的生产技术学问为保障平安生产打下坚实的基矗2003年，我厂共进行了5批特种作业人员平安训练培训，90%以上人员是35岁以下青工，其中，青年焊工17人次，电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次，青年平安训练培训人数约占全厂职工的1/3，共在平安督察活动中查出平安现场设备隐患13起，整改率达100%，为搞好全厂平安生产工作做出了乐观贡献。  以上是我作为一名一般的青年平安监督岗岗员，在本人的工作岗位上所做的一些工作和取得的成果，离上级团委和厂党支部的要求还有肯定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高本人的业务技能，努力工作，多为企业平安文明生产和取得良好的生产运营成果做贡献。  感谢大家。  青年平安监督岗”岗员申报表范文  * 实 业 总 公 司 团 委  2004年度青年平安监督岗组织奖  自荐材料  2004年是*厂、*分公司共青团组织连续深化开展共青团“青安岗”工作的重要之年，围绕总厂团委关于青安岗工作的