护理人员继续教育制度.pdfVIP

护理人员继续教育制度 1、加强组织领导，注重护理人员的继续教育工作，医院职工教育部 由专职人员负责护理人员的继续教育。 2、制定各级护理人员的教育计划，积极开展院内护理专题讲座。每 年初，护理部根据护理发展前沿制定年内讲座计划，安排富有经验的 主管护师和副主任护师担任讲师，提前备课并将课件上交护理部审批 后，并统一安排学习时间，对参学人员按规定赋予相应学分。 3、注重实效，及时开展传染病专题培训：开展不同形式的传染病专 题培训，每年至少2次，不断提高广大护理人员的传染病防治技能。 4、利用医院的网络资源开展远程教育，结合护理工作实际选择教育 内容。 5、充分发挥医院的有事，积极创造更多的符合医院业务发展的继续 教育项目，同时，结合医院护理工作实际情况，定期组织多学科病例 讨论。鼓励科室积极开展新技术、新项目，从而不断提高护理继续教 育的质量。 6、广大渠道，积极鼓励护理人员参加丰富多彩的继续教育活动：为 了让广大护理人员均享有充分学习的机会，定期组织护理质控查房、 床边护理专题讲座、护理学术汇报等多种形式的护理继续教育活动。 并鼓励护理人员参加网上学习、刊授教育和各种在职继续教育，如函 授、电大、高护自修等，并为护理人员提供相应的条件支持。 7、完善学分登记管理制度，建立继续护理教育考核体系