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2021年上半年党风廉政建立工作总结下半年工作安排_单位工作方案
今年以来,在市委、市政府的正确领导和市纪委的指导监视下,我局认真落实中、省及市纪委党风廉政建立各项严重部署和中纪委五次全会、省纪委五次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建立主体责任,扎实推进党风廉政建立和反腐败工作,现将2021年上半年工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 〔一〕明确分工,党风廉政主体责任进一步夯实 XXX党组一直坚持党风廉政建立与XX中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,研究制定工作方案、目标要求和具体措施,统筹推进党风廉政建立与工程建立、优化营商环境建立等工作。切实落实一岗双责,严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度,构成了党组统一领导,各分管领导各司其责,机关干部积极参与的工作机制。今年5月,党组书记与班子成员,班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建立目标责任书》《领导干部家庭廉洁承诺书》《党员干部廉洁自律承诺书》等内容,确保党风廉政建立责任落实到位。上半年,组织各班子成员照实填报领导干部严重事项报告,确保各项制度不折不扣落实。 〔二〕统筹兼顾,党风廉政建立成效进一步凸显 1.严肃党内政治生活。我局严格落实《中国共产党党委〔党组〕理论学习中心组学习规那么》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将党史学习教育纳入党组中心组学习重要内容,持续把学习成效转化为工作的动力和实效。严格执行党的组织生活制度,坚持三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度,认真开展批评与自我批评,严格落实双重组织生活制度,充分发挥领导干部的示范和表率作用,在我局营造了清正廉洁的政治生态。 2.强化党风廉政宣传力度。我局广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育,大力宣传党风廉政建立知识以及党风廉政建立成效,提高党风廉政建立工作的知晓率。及时组织干部职工学习市纪委通报的反面典型,并对照《准那么》《条例》进展深入解读,以案说纪,筑牢党员干部思想防线。 〔三〕标本兼治,党员干部廉政意识进一步提高 监视管理。组织干部职工学习《中国共产党党内监视条例》《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并开展专题知识测试,切实增强干部职工的纪律意识;在全局开展第四个纪律教育学习宣传月活动,组织干部职工观看《人间正道》《警钟》等警示教育片,开展一把手讲廉政党课、赴红色教育基地现场学习等活动,持续提高党员干部廉洁从政意识。 2.坚持民主集中制。严格按照三重一大集体决策制度,严格议事规那么和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用。对我局严重决策、重要人事任免、严重工程安排、大额资金使用等事项,坚持由党组会议研究决定,重点环节必须签字背书、留有痕迹,进一步标准了三重一大会议记录及议事规那么,保证党风廉政建立责任制及时有效地落实。 3.持之以恒纠正四风。党组一直将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改良党风政风的重要途径。一是在元旦、春节、五一、端午等重要节点通过严查公车私用、公款吃喝等形式开展四风问题专项整治工作。二是严格考勤制度,对干部职工上下班实行签到制,对人员在岗情况,不定时进展抽查。三是对严重工程建立过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等问题进展跟踪督查。 二、存在问题 上半年,我局以党史学习教育为契机,通过抓学习、强作风、定制度、严纪律等系列专题活动,取得了一定成效,但与当前形势开展相比,仍存在以下几点问题:一是干部的教育和管理还需加强。平常重点把干部摆在开展第一线,注重工作进度和成效,党员干部学习教育不够深刻具体,对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时;二是以廉促勤政、促开展的具体工作措施还不够得力,落实还不够到位,干部职工的作风还需进一步改变。 三、下半年工作措施 2021年是中国共产党成立100周年,是实施十四五规划开局之年。要按照党组2021年全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作总体要求和工作重点,把严的主基调长期坚持下去,持续推进全面从严治党向纵深开展。 〔一〕深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实增强推进全面从严治党的责任感和使命感。要学思践悟,对标对表党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,经常校正偏差,确保各项工作保持正确的政治方向。要从各班子成员、中层干部抓起,做好各分管领域干部监视管理工作,要坚持率
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