安新强天津员工职业化素养提升.pdfVIP

《员工职业化素养提升》课程介绍 【培训讲师】：安新强 【培训时间】：根据客户要求 【课程背景】： 为什么员工工作热情不足、 工作效率不高、 自我压力不够、 学习意识不强？ 为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反馈，时效性差？ 为什么员工的意识未跟上公司发展的步伐，动力不足？ 为什么员工的成长总是跟不上企业的发展速度？ 为什么员工的表现常常不尽人意： 缺乏目标，工作散漫，效率低，忠诚度差？ 为什么很多员工处在有心无力状态，想做好，但不知道该如何做好？ 为什么很多员工的行为与企业的形象相悖？ 答案是：他们缺乏职业化素质训练 美国学者的调查表明： 绝大多数人在工作中仅发挥了 10— 30% 左右的能力。 如果受到充分的职业素养培训，就能发挥其能力的 50 ～80% 。 职业素养就是一种工作状态的标准化、 规范化、 制度化， 即要求员工履行组 织交代下来的岗位职责， 专业地完成到最佳， 准确扮演好自己的工作角色。 明白