常用版正规劳动合同书.docxVIP

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  • 2021-10-30 发布于河北
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PAGE 第 PAGE 1页,共 NUMPAGES 1页 常用版正规劳动合同书 甲方(用人单位):  乙方(劳动者):  经甲乙双方协商一致,达成以下劳动合同补充协议:   一、 试用期间,若甲乙双方任何一方提出解除劳动合同,可以及时解除劳动合同。   二、培训   1、乙方在甲方录用后,岗前培训不合格者,甲方有权解除合同。   2、由甲方提供条件对乙方进行培训的,培训前甲乙双方须签订《培训合同》或者培训协议,若乙方未按《培训合同》规定的服务年限服务于甲方,乙方应当按《培训合同》的要求,承担相应的违约责任,并给予甲方相应的赔偿。   3、本条第2款中的培训费用由乙方先行垫付,培训合格后由甲方支付,若不合格,则甲方不给予支付。   三、 保密   1、乙方按照甲方的要求严守甲方的秘密,未经甲方书面同意,不得将甲方的任何资料以任何方式向甲方内外的任何无关人员透露,或将该资料用于不涉及乙方在甲方工作范围内的任何目的。   2、本合同终止或解除时,乙方持有的甲方的任何资料应交还给甲方,若乙方拒不交还,甲方有权不予结算相关手续。   3、乙方违反本条规定的,按甲方的有关规定处理。   四、 劳动纪律   1、乙方应遵守甲方所制定的各项管理规章制度、员工手册、本合同的所有条款及国家的相关规定,若乙方违反,甲方将视其情节轻重,按照甲方的各项管理制度的规定作出处理。   2、因为乙方

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