- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年房地产公司工作总结范例3篇_个人工作总结
2021年房地产公司工作总结1 20xx年办公室在公司领导的正确领导下,在各位同仁的配合帮助下,紧紧围绕目标方案,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,综合服务于质量上台阶,监视检查作用出成效,以办好事务、提供服务于为己任,全面履行办公室的职责,圆满完成了工作任务,现就20xx年的工作情况作简要的总结汇报: 一、抓基础、促全面,各项工作全面开展。 全面落实办公室的职责,干好基础工作。认真办理新进和离、退人员的手续,建立健全好人事档案;撰拟好公司的文件、材料;组织好相关数据和材料,做好统计局、住建委的上报工作;做好社会保险增减人员手续的办理、缴费基数的申报;认真组织公司各类证件的年检等;做好来电、来访的接待工作。 二、严格制度,从严管理,保证公司安康开展。 1、根据公司的开展和实际情况,对不适合公司现状的规定、制度及时进展修改完善,建立健全管理体系,做到有章可循,有法可依,为管理走上正规化奠定了基础。 2、落实制度,严格考勤。严格考勤规定,严格请假程序和批假权限,实行上下班签到、签退制度,并指定专人负责考勤和统计上报工作,将出勤情况与考评挂勾,作为考评的一项重要内容。 3、加强车辆管理工作。持续加强驾驶人员的安全常识、交通法规等方面的学习教育,养成遵纪守法的良好习惯,确保行车安全。实行驾驶人员责任制,谁开车违章谁负责的方法,大大降低了车辆违章次数。催促加强车辆的维护保养,经常检查、定期保养,对毛病车辆及时维修,确保车辆的正常运行。 4、加强卫生管理。催促保洁员搞好办公区域内的卫生,保证舒适的办公环境,催促保安搞好广场卫生,维护好广场秩序,树立好公司形象。 5、配合监管部做好目标管理考核工作,及时真实地提供员工的相关数据,准确的作出评价,按规定实施奖罚,促进考核工作的正规性和严肃性。 三、积极做好综合协调服务于保障工作。 1、加强公用物资及办公用品的使用管理。每月都按照各部门的需求和库存情况,编制采购方案表,由总经理签批后统一购置,杜绝了采购的随意性。严格执行入库和领用程序,认真做好物资登记,做到帐物相符。及时做好出现毛病设备的维修、保养,最大程度保证设备的正常运转,保障办公的正常进展。 2、注重公司文化的传承和开展,按照公司规定,对符合条件的员工办理社会保险。严重节日做好放假安排和福利的采购、发放工作。员工生日,按规定购置慰问蛋糕。 3、树立一盘棋的思想,配合好各部门的工作,凡需要配合的工作,都全心全力、想方设法做好,为各部门处理后顾之忧。同时做好随机性工作,圆满完成领导交办的临时任务。 回忆今年的工作,虽然取得一些成绩,但也还存在一些问题,概况起来主要有以下几点: 1、人员素质参差不齐,或多或少地影响了工作效率和工作质量。 2、工作经历还需进一步加强积累、总结,工作方法有待于改良,工作标准还需进一步提高。 20xx年,努力纠正工作中存在的缺点、错误,克制缺乏,在转变工作作风,提高工作效率和质量上下功夫,紧紧围绕公司的总体目标、开展规划,围绕办公室的职责范围,努力工作。其方案如下: 一、加强学习、培训,优化队伍构造,全面提升员工的整体素质。 1、明确岗位,落实职责。对办公室的各项工作进展细化分工,明确岗位职责和要求,责任到人,做到人尽其才,才尽其用,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职,各负其责。 2、加强学习教育,增强素质。坚持以人为本,加强团结,增进协作。从教育入手,持续强化办公室人员的服务于意识,奉献精神和效率观念。努力建立一支领导信得过,工作中用得上,关键时候靠得住;爱岗敬业,善打硬仗的团队。 3、加强学习培训,提高工作能力。对员工进展学习培训,重点学习公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等内容,持续增加员工的知识积累、经历积累,提高业务素质和工作能力,真正做到人岗相适。 二、强化服务于意识,做好综合协调服务于工作。 树立服务于观念,进一步提高综合协调服务于能力,依据领导决策,抓住工作重点,筹划、安排和处理各项事务,保证各项工作的正常运转。 1、做好办公用品的采购工作。办公室根据各部门的需求和库存情况,对短缺
您可能关注的文档
- 2021教师学期末工作总结最新五篇.docx
- 2021教研室工作总结范例推送.docx
- 2021经理年度个人工作总结4篇.docx
- 2021酒店前台工作总结范例4篇.docx
- 2021开展国防教育活动总结[5篇].docx
- 2021抗洪救灾工作总结报告.docx
- 2021美术老师个人工作总结范例4篇.docx
- 2021年510思廉日廉政教育总结心得体会4篇.docx
- 2021年xx局思想政治工作总结范例.docx
- 2021年安保个人工作总结文本.docx
- 深度解析(2026)《SNT 2497.23-2010 进出口危险化学品安全试验方法 第 23 部分:细胞器的分离实验方法》.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 2517-2010 进境羽毛羽绒检疫操作规程》.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 2755.2-2011 出口工业产品企业分类管理 第 2 部分:企业分类基本要求》.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 2782-2011 原油中盐含量的测定 电测法》.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 3016-2011 石脑油中汞含量测定 冷原子吸收光谱法》.pptx
- 深度解析(2026)《ISOTS 19567-12016 Photography — Digital cameras — Texture reproduction measurements — Part 1 Freque标准解读.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 3082.5-2012 出口烟花爆竹产品检验规范 第 5 部分:喷花类》.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 3086-2012 出境活鳗现场检疫监管规程》.pptx
- 深度解析(2026)《ISOTR 173022015 Nanotechnologies — Framework for identifying vocabulary development for nanotechnol标准解读.pptx
- 深度解析(2026)《SNT 2982-2011 牙鲆弹状病毒病检疫技术规范》.pptx
原创力文档


文档评论(0)