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2021年中医院上半年党建工作总结_党建工作总结  XX市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下,以服务于人民安康为主线,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促开展的工作思路,严格落实全面从严治党主体责任,以党的建立高质量推动医院开展高质量。  一、履职尽责,在创新中夯实基础  〔一〕创新形式,推动思想教育上水平。医院党委在严格落实党委中心组学习、三会一课、党员活动日的基础上,扎实开展学习创新型医院活动,通过学习武装头脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风,将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务于中,让党员在实践中升华思想。为方便患者就诊,门诊楼增建电梯,开通刷脸就医、先看病后付费和X岁以上老人免收挂号费服务于。为关爱贫困患者,救助贫困骨关节病人X余人,发放救助金近千万元。  〔二〕健全组织,发挥党委领导核心作用。今年年初,市委为我院配齐了党委班子,加强了医院领导力量。医院党委下设X个支部,党员开展至X名。针对医院开展困局,医院党委确定X大调研课题,破解瓶颈。如,为提升医院中医药服务于能力,党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案,成立治未病科病区,出台《康复能力建立工作实施方案》。  〔三〕量化标准,激发基层党组织活力。在落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等根本制度的同时,修订完善议事规那么,提升决策民主性、科学性。实行党支部百分制考核,各支部在日常工作中创先争优。创新开展十比十看十争活动,实行党员积分制管理,营造干事创业气氛。通过比学习,看谁严密联系实际,争当创新思想观念标兵;比工作,看谁效率高,争当精细化管理标兵;比敬业,看谁加班多奉献大,争当创业开展标兵;比服务于,看谁热情周到,争当医德医风标兵;比吃亏,看谁任劳任怨,争当无私奉献标兵;比技术,看谁专业过硬,争当学科尖子标兵;比责任,看谁履职尽责,争当勇于担当标兵;比团结,看谁主动协作,争当顾全大局标兵;比纪律,看谁严以律已,争当廉洁自律标兵;比作风,看谁脚踏实地,争当务实重干标兵,引导党员紧紧围绕医院工作目标大干、快干、实干,实现了赶超开展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名,医院党委连续多年荣获先进基层党组织称号,百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。  二、引领开展,在实干中锤炼党性  坚持党建工作与业务工作同步,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,找准党建工作与医院中心工作的结合点。  〔一〕勇于担当,贯彻落实党的方针政策,积极推动医院改革。医院党委积极落实分级诊疗制度,在全市率先成立医疗集团和医联体,医联体成员单位达X家,成功托管XX县中医院,并成立连带X个卫生院和X个民营医院的医共体。通过五大输出、以院带院、以科带科,同质化管理的形式,实现优质医疗资源下沉,惠及群众。X个科室参加省级专科联盟。省卫健委XXX主任到我院调研时,对我院专科建立、中医特色、医联体建立工作给予高度评价。  〔二〕中西互补,以人民安康为中心,努力提升为民服务于能力。为促进开展医院党委实施以点带面,建成国家级、省级中医重点专科各X个,省级区域诊疗中心建立单位X个,争取到第一批专项经费X万元。开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术,加强急救科室建立。筹措资金X亿元,购置X静音核磁、X螺旋CT等先进医疗设备X台〔件〕 ,提高了医院诊疗水平。坚持党抓人才队伍建立,医院现有享受国务院特殊津贴专家X人,省、市名〔老〕中医X人,中医拔尖人才X人,构成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍。今年上半年,我院以小组第一名,超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和双核心指标考核。  〔三〕敢于创新,探索现代医院管理制度改革,推行精细化管理模式。医院党委强力推行9S精细化管理,实现全院X个科室及X万平米外围区域9S全覆盖。环境美化,流程顺畅,服务于标准,秩序井然已成为我院新常态;高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步构成。9S已成为我院一张靓丽的名片,已有X多家兄弟医院及省市领导前来参观调查。  〔四〕拓展空间,着力缓解患者看病难,用心满足群众就诊需求。我院占地面积仪X亩,建筑容积率饱和,患者看病难,医院开展遇到瓶颈。为此院党委改造门诊楼和地下室,挖掘出可使用建筑面积X平方米;清查腾退闲置用房X间;挤压行政用房面积1/3。通过一改三清三挤 ,新增业务用房X平方米、门诊X间、病区X个、病床X张,医院核定床位数增至X张。  三、勇挑重担,在磨难中展现力量  平时多担当,关键时辰才能冲得上。新冠肺炎疫情发生以来,医院党委靠前指挥,带着全院党员冲锋在前,顺利完成了前期防控任务。一是快速