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安全环保部安全生产目标责任书 2013年平安生产目标责任书〔平安环保部〕平安环保部2013年平安生产目的责任书责任人：考核人：〔最高负责人〕一、总那么为全面落实公司年度平安生产目的，根据公司章程及相关考核管理方法，责任人、考核人双方签订本平安生产目的责任书。二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。三、部门年度平安生产目的1、死亡及重伤事故为零〔含交通事故〕。2、重大火灾〔爆炸〕事故为零。3、重大设备事故为零。4、轻伤事故≤6起。5、对检查出的事故隐患，整改率到达100% 。6、新入厂员工“三级〞培训100%达标。7、平安管理人员及特种作业人员100%持证上岗。8、职业病病例为零。四、施行方案1、仔细贯彻执行国家、上级和公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业安康平安管理、平安监视检查工作。2、建立并保持公司职业安康平安管理体系运行，组织制定、修订平安生产管理制度，编制平安技术措施方案，并监视检查执行状况。3、建立健全平安管理网络，指导基层平安工作，负责对基层单位平安人员进展业务指导，开展平安技术、劳动爱护方面的业务培训工作，加强基础建立，定期召开平安专业人员会议。4、对员工进展平安训练和培训。负责新入厂员工公司级级平安训练，会同有关部门对特种作业人员进展平安技术培训、复训和考核；组织开展各种宣扬训练活动，制定公司平安活动方案，对各单位平安生产状况进展检查考核。5、定期组织平安大检查，落实隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的平安隐患制订防范措施，跟踪监视检查隐患整改工作的完成状况。6、深化现场检查，催促并帮助解决有关平安问题，订正违章作业，遇有危及平安生产的紧急状况，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导。7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、大事的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参与各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理看法，并会同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、清凉饮料的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的用法管理进展监视检查。9、公司平安技术措施、环境爱护技术措施工程的立项和施行，不断改善员工职业卫生工作条件。10、对各单位的平安工作进展考核评比，对在平安生产中有突出奉献者或事故责任者，提出奖惩看法。会同公司办开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，开展平安技术讨论，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。11、负责公司消防平安管理，开展消防学问训练培训，定期组织检查消防平安设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防平安进展监视管理。12、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时〞设计审查和开工验收，使其符合职业平安卫生技术要求。13、组织公司重大危急源危急因素识别、评价，确定公司级重大危急因素。14、负责公司平安委员会日常管理工作，催促落实公司平安委员会决议。15、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的平安管理规定，监视工程施工合同中平安协议的签订与执行，建立外来人员训练培训登记。16、仔细贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业安康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工安康档案。17、贯彻执行国家、上级和有关环境爱护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项环境爱护制度和措施，对执行状况进展监视检查和考核。18、负责公司职业安康平安与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测状况进展监视检查。19、审核批准平安技术措施、环境爱护措施施行方案，并检查落实完成状况。20、依据生产力量编排生产任务和生产方案，为平衡组织生产制造条件。在施行和检查生产方案及考核完成状况时，要检查考核平安生产责任制落实状况。21、编制生产方案时应按国家和公司有关平安劳保措施费用比例的规定，编制平安劳动爱护措施方案，保证平安劳动爱护措施方案费用按国家规定的比例提取，并催促批准工程的按时完成。22、负责公司进展方案、规划、建立工程、资产管理、部门职责确认及目的责任制考核工作，在讨论和确立公司进展方向、编制公司长远规划、年度综合方案时应考虑符合公司职业安康平安管理体系的相关要求。五、考核方法1、年度完本钱责任书的各项考核指标，赐予考核部门第一责任人嘉奖。2、年度内发惹事故，完不本钱责任书的考核指标，公司按《**公司平安生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门赐予行政和经济惩罚，发生重大事故，实行平安否决。六、责任书保存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。〔本页无