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某公司绩效考核大全 员工绩效评价表（一） 姓名: 部门: 评价日期: 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 1.勤奋态度 优 良 中 可 14 12 10 8 14 12 10 8 14 12 10 8 14 12 10 8 6 评价尺度 A.正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 14 12 10 8 6 2。业务工作 B.不需要上级详细的指示和指导； 14 12 10 8 6 C.及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 14 12 10 8 6 D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。 14 12 10 8 6 A. B. 以主人公精神与同事同心协力努力工作; 正确认识工作目的，正确处理业务； 积极努力改善工作方法； 不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。 6 6 6 严格遵守工作制度，有效利用工作时间; 对工作持积极态度； 忠于职守，坚守岗位； 以团队精神工作，协助上级，配合同事。 3.管理监督 C. D. 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 4 .指导协调 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 A.工作成果达到预期目的或计划要求； 14 12 10 8 6 5.工作效果 B.及时整理工作成果，为以后的工作创造条件； 14 12 10