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安全生产责任书全套厂区的 名目厂长平安生产目的责任书 (2)公司平安员平安生产目的责任书 (4)部门负责人平安生产目的责任书 (7)班组长平安生产目的责任书 (10)办公室人员平安生产目的责任书 (13)财务人员平安生产目的责任书 (16)电工平安生产目的责任书 (19)员工平安生产目的责任书 (22)厂长平安生产目的责任书一、厂长平安生产职责1.主管平安生产工作。2.组织制定、修订平安规章制度，并组织施行；3.组织平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4.组织开展各项平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作先进阅历，并嘉奖先进单位和个人；5.组织平安训练和考核工作；6.定期召开平安生产委员会会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产存在的问题；7.负责组织、协调平安附件、防雷防静电接地设施、火灾报警器等平安设施、设备的检测工作；8.负责机械、电气、动力设备、工艺管道及工业建筑物等的管理，使其符合平安技术要求。二、目的1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危急化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.必需执行“三不损害〞〔即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害〕。3.杜绝各类违章作业〔含各种规程〕和违章指挥。4.严格执行平安生产组织人员保证体系，确保平安生产。5.按时完成布置的平安工作任务。6.上岗前平安培训考核合格率100%。7.按方案参与日常平安培训率100%。8.按方案参与班组活动率90%。9.平安检查、隐患排查参与率95%。10.事故隐患准时整改率95%。11.有效执行操作规程率100%。12.生产平安事故应急救援预案演练不少于一次。13.特种设备定期检验率100%。14.自查自报上报率100%。15.训练培训掩盖率100%。三、奖惩罚法1.年内公司将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰嘉奖，达不到目的要求的，公司视情节赐予惩罚。2.自觉履行法定义务，完成年度目的，可评为平安工作先进个人。3.对未达标的个人，实行一票否决，赐予取消其评比先进的资格。4.对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉?处理，直至追究刑事责任。5.因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。总经理：厂长：年月日年月日公司平安员平安生产目的责任书一、公司平安员平安生产职责1.根据“谁主管、谁负责〞的原那么，对公司平安工作负责。2.贯彻落实平安标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的平安生产条件。3.组织制定、修订和审批平安工作的管理规章制度、规程、措施、方案，并组织施行、监视检查执行状况，组织平安培训、训练和考核工作，确保有关平安生产投入的有效施行。4.定期召开平安工作会议，听取工作汇报，分析平安工作动态，布置、监视、检查、考核、总结、评比平安工作，准时讨论解决工作中存在的问题、平安隐患，布置整改措施及平安措施。5.组织、参与公司组织的平安生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发觉问题准时解决，对不能解决的问题应准时照实上报。6.负责组织平安、消防设施的修理工作，做到随报随修、准时复原防护功能。保证平安卫生、环境爱护设施与主体工程“三同时〞。7.负责组织本部门职工进展平安训练、培训、考核。8.组织制定并施行事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。9.负责相关方的平安管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。10.准时、照实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参与应急处置，爱护现场，做好记录。发生重特大事故，准时赶赴现场，组织指挥抢救。11.支配落实公司下达的不定期平安管理工作。二、目的1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危急化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.必需执行“三不损害〞〔即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害〕。3.杜绝各类违章作业〔含各种规程〕和违章指挥。4.严格执行平安生产组织人员保证体系，确保平安生产。5.按时完成布置的平安工作任务。6.上岗前平安培训考核合格率100%。7.按方案参与日常平安培训率100%。8.劳保用品正确配戴率达100%。9.平安检查、隐患排查参与率95%。10.事故隐患准时整改率95%。11.有效执行操作规程率100%。12.生产平安事故应急救援预案演练不少于一次。13.自查自报上报率100%。14.训练培训掩盖率100%。三、奖惩罚法1.年内公司将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰嘉奖，