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安全生产目标责任书(采购部)
2017年度昇兴〔江西〕包装有限公司选购部 平安生产目的责任书 为贯彻落实《平安生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规和“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，层层落实平安责任，进一步加强平安生产工作，最大限度地掌握和削减人员伤亡、火灾爆炸、职业病损害等事故的发生，确保平安，根据“谁主管、谁负责〞的原那么，选购部实行目的责任管理，并签署责任书如下： 一、平安生产年度指标： 1、一般工伤事故、较大工伤事故、重大工伤事故为0 2、部门级平安训练率达100% 3、职工转岗平安训练率达100% 4、危急品物料因包涵物缘由引起平安事故为0起 5、劳动爱护用品选购质量100%符合国家规定 6、职业病发生率为0 7、群体食物中毒发生为0 8、群体传染病发生为0 9、重大火灾或爆炸事故发生为0；一般火警或火 情事故为0 二、平安生产目的管理： 1、每周至少组织一次部门内部平安工作状况的检查，对检查出的平安隐患应准时整改，整改不了的报公司HSE管理小组，并有检查记录。 2、依据国家有关的法律法规，确保并搜集生产所需的危急化学品的生产单位或经营单位以及运输单位具有相应的资质。 3、负责平安技术措施方案工程所需的设备、材料等选购供给工作。 4、做好危急物品的运输管理、监视工作。 5、为职工选购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 6、发生轻伤事故应在8小时内以口头形式报平安管理责任人，24小时内以书面形式报平安管理责任人。 7、发生重大工伤、死亡事故和造成重大经济损失事故，要准时组织抢救，马上报告公司安委会，并帮助做好上级有关部门的事故调查工作和蔼后工作。对瞒报、谎报、迟报与马虎处理等状况要按《HSE奖惩制度》的规定进展惩罚。 8、发惹事故应坚持“四不放过〞原那么处理，即事故缘由分析不清晰不放过，事故责任者和员工没有受到训练不放过，没有制定实在可行的防范措施不放过,事故的责任者没 有受到严厉?处理不放过。 9、严格执行公司各项平安管理规章制度。 10、确保部门区域内的消防设施设备完好可用，消防区域不受阻、不被占用。 11、组织部门人员主动参加紧急状况的预案演练，并做好处理预案的培训工作做到有备无患。 三、考核与奖惩： 1、本责任书由公司HSE管理小组年终时进展考核。 2、年度内完不本钱责任书的各项考核指标，公司按《HSE奖惩制度》有关规定， 给责任考核部门负责人赐予相应的惩罚。 四、附那么： 1、本责任书一式二份，由公司和责任单位各执一份，自签订后正式生效。 2、本责任书自二〇一七年元月一日起执行考核。 公司负责人：部门负责人： 年月日年月日
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