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学校食堂临时用工合同书 学校食堂临时用工合同书依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔部门〕担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理；〔二〕负责支付乙方工资，每月 1000 元。三、乙方的权利与义务1、承受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放。5、寒暑假享受工资待遇。〔假如收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇〕四、聘用合同的变更、解除、终止〔一〕乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不本钱合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权准时终止合同。2．乙方因疾病不能按时上岗。3．订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。〔二〕乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严