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安全目标责任书层层签订 平安生产目的责任书〔层层签订目的责任书〕二0一五年平安生产目的责任书甲方：总经理乙方：生产部部长为了落实“平安第一，预防为主〞的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合〞的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参加平安培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、受总经理托付，对生产运行过程中的平安工作全面负责。2、生产运行过程中的平安工作要坚持“五个肯定要〞，即：肯定要把平安生产放在第一的位置上，肯定要坚持“预防为主〞的方针；肯定要贯彻层层负责，责任落实的方针；肯定要解决平安生产中的实际问题；肯定要严厉?查处发生的各类事故。3、执行国家有关平安生产的劳动爱护方针政策及上级有关规定．监视执行公司颁发的平安生产制度，执行总经理关于平安生产的指令。4、在组织召开生产调度会时，总结平安工作。5、负责组织和参与本公司的平安生产综合大检查，对查出的担心全因素及隐患，准时讨论落实整改措施。6、发惹事故时，应马上组织人员实行应急措施并主动组织复原生产。7、负责特别动火作业的审批及相关危急作业施工方案的审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展500元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司《平安奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方：乙方：二0一二年一月十五日平安生产目的责任书甲方：生产部经理乙方：生产部员工为了落实“平安第一，预防为主〞的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合〞的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参加平安培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、组织公司生产车间的平安例会学习，记好学习台帐，帮助部长进步职工平安思想意识、组织应急救援预案的演练、进展平安技术培训和考核工作。2、帮助部长编制各类危急作业的风险分析和掌握措施，并催促施行。3、模范遵守各项平安管理制度、平安操作规程及其它标准和标准并催促别人遵守和执行。4、深化现场进展平安检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停顿其工作，并报请领导处理。5、催促检查生产人员正确用法劳爱护品、消防器材及各类应急救援器材，仔细执行并监视别人执行危急作业票证制度和作业规程。6、销售危急化学品时，催促本部门员工必需严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危急货物的客户的危急化学品的经营、选购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格前方可发货三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展200元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司《平安奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日平安生产责任书甲方：生产部长乙方：一班班长为了落实“平安第一，预防为主〞的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合〞的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、乙方掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故为0；4、未遂事故低于1起；〕5、事故隐患按期整改率100%以上；6、职工参加平安培训率100%；7、职业卫生检测合格率100%