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安全目标责任书(综合部) 二0一0年度平安目的责任书〔综合部〕山东海化股份天祥化工厂二0一0年元月为进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产管理方针，强化各级各部门的平安生产责任，确保平安生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《平安标准化》要求,制定本责任书。一、部门负责人的平安职责1、对本部室工作范围内的平安工作全面负责。2、严格执行国家有关平安生产的方针、政策和上级指示。3、准时传阅上级有关平安生产的文件。4、负责我厂的车辆平安管理。5、参与我厂范围内工伤事故的调查处理工作。6、在制定我厂年度培训方案时，必需要有平安生产培训内容。7、建立健全平安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的平安检查，负责关键装置、重点部位的平安生产保卫工作。8、与工会等组织协作，搞好平安生产竞赛活动。9、与本部门的管理人员签订《平安生产目的责任书》并监视施行。10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。11、负责应急救援演练与外部联络工作。12、负责职工食堂的平安管理工作。13、负责贯彻平安标准化各项要求的施行二、平安生产目的1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。2、治安保卫事故为零。3、有责交通事故为零。4、出入人员刷卡率90%以上。5、食物中毒率为零。三、考核说明1、本责任书所称“平安〞，包括生产平安、消防平安、环境平安、职业卫生平安、交通平安等。2、本责任书签订范围：综合部负责人。3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳平安风险抵押金，依据年终总评状况，对经考核完成年度平安环保目的的将两倍返还。4、本责任书签定后，乙方要依据本责任书的掌握指标，落实责任。5、本责任书根据平安环保工作目的，实行百分制考核。依据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80-89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。6、年终依据考核状况，赐予通报表彰或惩罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。7、发生责任死亡事故或重伤事故，挺直经济损失5万元〔包含5万元〕以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大挺直责任的赐予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为平安不合格个人的，取消参与综合评比先进个人的资格。年终，从平安优秀个人中评选平安先进个人。8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人连续负责，不再另签责任书。9、平安生产委员会负责说明和考核，考核结果及奖惩看法经厂平安生产委员会批准后，报企财部施行。10、本责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日。甲方：高永昌乙方：赵磊2010年1月1日