医药仓库岗位分析方案，明确界定各个岗位的职责与权限.docVIP

仓库岗位分析方案 一、仓库岗位分析目的 通过仓库岗位分析，使仓库中心的工作职能分解到各个岗位，明确界定各个岗位的职责与权限，确定各个岗位的主要的工作职责和任职者胜任基本要求，为各项人力资源管理工作及相关工作提供基础、依据。 二、岗位分析的工作内容 1、了解仓库中心各岗位的主要职责与任务。 2、合理清晰界定仓库中心岗位的职责权限以及岗位和组织内外的关联关系。 3、确定仓库中心岗位的基本任职要求。 三、岗位分析的小组成员与职责 本次工作岗位分析由生产部和人力资源部共同组成工作岗位分析小组。 1、人力资源部负责人和生产部长共同审批岗位分析方案、资源调配及总控。 2、人力资源部具体人员和仓库主任负责岗