企业培训需求调查统计分析.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 20XX年培训需求调查统计分析 本次培训需求调查涉及到各分公司及中心的各个部门， 主要为部门科长/主任、经理级中层管理人员及人员及生产部门领班、拉长人员，调查的目的在于得到各部门的真是有效的培训需求和重点改善项目，在各部门的配合下， 调查得以顺利进行， 除了资源支持中心采购部、 IT科外， 其他部门都按要求递交了调查表，相关数据统计分析如下： 一、07年度部门发展规划与重点改善项目培训需求 按照表格要求各部门及科室都认真填写了部门发展规划与改善项目培训需求， 根据部门的具体业务流程及性质，总结概括了每个部门的3-5项需求重点如下： 1、微波炉生产部培训需求重点： 培训项目 培训目的 受训对象 培训方式 费用预算 5S管理 规范员工行为、促进现场改善 组长级以上管理人员 内训（外请讲师） 生产品质控制 提