企业员工的培训标准.DOCVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 第8章 培　训 本章结构 8.1 确定培训需求 8.2 设计培训内容 8.3 确定不同员工的培训标准 8.4 培训预算与管理 8.5 企业员工申请培训的申报程序 8.6 案例分析 8.7 小节 8.8　本节补充－1：培训整合技巧 8.9 本节补充－2：培训注意事项 8.1 确定培训需求 1．分析工作任务，了解新员工的培训需求。 a．分析工作的主要任务。 b．分析执行任务的情况。 c．分析各个任务与子任务的完成标准。 d．分析完成任务的条件。 e．分析每项任务所需要的技能和知识。 2．分析工作绩效，了解岗位培训的需求。 a．评估员工的工作绩效，并设法改进员工的绩效。 b．分析出什么是能够做的，什么是