二滩水电开发公司竞聘上岗考核要素.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 二滩水电开发有限责任公司竞聘上岗 考 核 要 素 （管理岗位：总分一五0分） 一、面试 （85分） 1.1综合能力（20） 形象、举止 4 口头表达能力 4 逻辑思维能力 4 创新性（竞聘报告/论文） 4 心理素质/反应能力 4 1.2专业技术能力（20） 知识面 10 专业知识深度 10 1.3管理能力 （45） 管理基本知识 10 组织、协调能力 20 领导素质 一五 二、资质、经验和业绩（25） 2.1资质（7） 教育水平匹配度 3 所学专业与竞聘岗位的匹配度 4 2.2工作经验和业绩（一八） 相关/相似工作经验 4 原部门岗位的工作业绩 4 原部门岗位的敬业程度 4 发表专业技术论文加分 3 受