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保洁公司个人年终总结 我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性熟识上升到理性熟识。下面是整理的保洁公司个人年终总结，仅供参考期望能够关心到大家。  保洁公司个人年终总结1  20__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，依据公司的工作要求，本着“您的满足，是们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为20__年的工作打好基础。  一;人员管理  保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作格外困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。  二;培训  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作学问，到达公司保洁工作的基本要求。  在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。  加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等详情方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。  经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。  三;保洁工作模式方面  在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。  在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发觉污脏马上清洁，复原原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。  四;保洁工作完成方面  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。  (2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。  (3)完成对新进员工的培训工作。  (4)完成特约清洁服务。  (5)完成了协作房开活动的工作。  五;卫生质量监督方面  随着ISO9001-2000质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。  六;工作中存在问题  1;外围泥土，无法有效的去除。  2;现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必需差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。  3;冬季外围卫生无法到达清洁标准。  4;在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必需上升。  七;20__年的工作支配;  1;加强保洁部的培训工作。  2;支配好保洁部的日常工作。  3;加强卫生质量检查工作。  4;加强人员管理工作。  在20__年，保洁工作整体上有所提高，但在工作详情方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20__有更好的表现。  保洁公司个人年终总结2  虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简洁的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。  第一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件  我每天早晨7：30准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动，先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在