- 6
- 0
- 约13.08万字
- 约 80页
- 2021-11-01 发布于河北
- 举报
精品资料/word可编辑
精品资料/word可编辑
PAGE / NUMPAGES
精品资料/word可编辑
人力资源师三级资料大全
第一部分:人力资源师三级精讲班讲义1-130页
第二部分:人力资源管理师(三级)笔记130-152页
第三部分:人力资源管理师(三级)历年真题和答案解析152-522页
第一部分:人力资源师三级精讲班讲义
概要
一、概要
(一)考核特点
1、此类考核是国家职业资格考核类别,属于国家就业准入制度下的入职前培训性质,与就业后的专业水平考核(职称)不同,与国家学历教育也不同;
2、此类考核名称为“企业人力资源管理师”,属于企业管理人员的综合性培训,不是“公共人力资源管理师”,也不是企业人力资源管理的细项(如薪酬管理师、企业培训师等)职业;
3、此类考核管理,为国家人力资源和社会保障部统一管理;
4、此类考核等级共四级,现在为三级企业人力资源管理师;
(二)命题特点
1、注重基础知识和基本能力
原创力文档

文档评论(0)