企业战略联盟的不稳定性问题概述.docVIP

企業戰略聯盟的不穩定性問題? ?本項研究得到高等學校優秀青年教師教學科研獎勵計劃（2000076）的資助 华南农业大学经济贸易学院 羅必良** 罗必良（1962-），男，湖北人，博士，华南农业大学经济贸易学院院长、教授、博士生导师; 主要研究方向：産業組織與制度經濟學；聯繫地址：廣州五山华南农业大学经济贸易学院 ** 罗必良（1962-），男，湖北人，博士，华南农业大学经济贸易学院院长、教授、博士生导师; 主要研究方向：産業組織與制度經濟學；聯繫地址：廣州五山华南农业大学经济贸易学院；郵編：510642；電話：；E-mail: *** 吴忠培（1963-），男，贵州人，博士，华南师范大学经济与管理学院副教授；聯繫地址：廣州石牌华师大,郵編: 510631 **** 王玉蓉（1964-），女，四川人，副教授, 华南农大学经贸学院在职博士研究生；聯繫地址：廣州五山华南农大,郵編: 510642 摘 要：本文通過對企業戰略聯盟內涵和形成動因的簡要叙述，闡述了戰略聯盟不穩定性的經驗事實和現象形態；幷通過博弈模型探討了戰略聯盟不穩定性的內在機理，證明了企業間信任和合作機制對促進戰略聯盟穩定的重要意義，幷據此提出了一些有助于企業間信任與合作機制建立的途徑。 關鍵詞：戰略聯盟 不穩定性 博弈 信任與合作 一、企業戰略聯盟：形成動因及穩定性問題 戰略聯盟概念最早是由美國DE