员工招募和培训管理程序，人力资源的招募、培训及考核规定.docVIP

TH 员工招募和培训管理程序 标准号码： 制作日期： 生效日期： TH–AB–20（01） 2012年10月08日 2012年10月08日 1.0 目的 本程序的目的是明确人事部关于人力资源的招募、培训及考核的职责及安排，以规范我公司之人事管理制度。 2.0 范围 本程序适用于人事部及各部门的员工培训。 3.0 职责 3.1 人事部主管负责人事管理制度的建立，培训及人事考核的策划和实施。 3.2 人事文员负责对新员工的招聘、培训实施及员工档案的管理。 3.3 公司指定讲师或项目负责人负责执行相关特定技术和工作的培训。 3.4 厂经理负责公司人事管理制度及培训计划的审批。 4.0 程序 4.