- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1
PAGE 1
我国物流业发展面临的主要问题及对策
X省大学经济与贸易学院 现代物流是一个综合的系统工程,涉及面广,需要方方面面的协调与管理。这些年来,我国物流业得到了很大发展。但是,总体来看,由于诸多不利因素的存在,我国物流产业的总体规模还比较小,发展水平也比较低。物流产业要取得更大发展,必需消退这些不利因素的影响。 影响我国物流产业发展的因素 (一)市场需求基础限制。我国相当多企业仍旧保留着传统的经营组织方式,物流活动主要依靠企业内部组织的自我服务完成。这种以自我服务为主的物流活动模式在很大程度上限制和延迟了高效率专业化物流服务需求的产生和发展。在企业优化内部物流管理、提高物流效率的过程中,也存在着企业内部物流活动逐步社会化的发展趋势及其对社会化物流的潜在需求。但由于市场发育和现代企业制度改革的不完善,企业无法将其内部低效率的物流设施和组织实施有效的剥离。这就使得企业不得不连续沿用以往的物流方式。(二)服务质量和管理水平缺陷。尽管我国已出现了一些专业化物流企业,但物流服务水平和效率还比较低。目前多数从事物流服务的企业只能简洁地供应运输和仓储服务,而在流通加工、物流信息服务、库存管理、物流成本掌握等增值服务方面,尤其在物流方案设计以及全程物流服务等更高层次的服务方面还没有全面绽开。另外,物流企业经营管理水平较低,多数从事物流服务的企业缺乏必要的服务规范和内部管理规程,经营管理粗放,很难供应规范化的物流服务。 (三)基础设施和技术装备落后。我国物流基础设施和装备条件与经济以及物流产业的发展要求相比仍旧有较大的差距,我国交通运输基础设施总体规模仍旧很小,物流集散和储运设施较少,发展水平较低;各种物流设施及装备的技术水平和设施结构不尽合理,设施和装备的标准化程度较低,不能充分发挥现有物流设施的效率。 (四)管理体制和机制障碍。在物流业,我国实行的是根据不同运输方式划分的分部门管理体制,从中央到地方也有相应的管理部门和层次。这种条块分割式的管理体制使得全社会的物流过程分割开来,在相当程度上影响和制约了物流产业的发展。不同程度的政企不分现象,也影响着政府公正地行使政府职能和企业市场竞争能力的提高。在多头管理、分段管理的体制下,政策法规相互之间有矛盾且难以协调全都,也直接影响了各种物流服务的发展。 (五)物流专业人才短缺。我国在物流研究和教育方面还特别落后,物流学问远未得到普及。物流企业对人才也未予以足够重视,从事物流的人员相应地缺乏业务学问、业务技能,从而不擅管理。物流教育水平不高主要表现在缺乏规范的物流人才培育途径。与物流相关的大学本科教育尚未得到国家教育主管部门的认可,企业的短期培训仍旧是目前物流培训的主要方式。 发展我国物流业的建议与对策 (一)制定有利于物流企业发展的相关政策。现代物流的发展离不开有力的政策支持。发展物流,首先必需熟悉到物流的建设是一个系统工程。仅仅局限于储运根本满意不了现代企业对物流社会化的需要。其次,发展物流也必需有自己的核心能力,从学问技能的积累,技术体系的完善,组织管理体系的建设等等入手构建核心能力。在规范市场准入标准的基础上,鼓舞多元化投资主体进入物流服务市场,同时对工商登记、税收征管制度等进行必要的调整,鼓舞企业实现跨区域经营。 (二)培育物流专业人才。 物流企业的发展需要大批懂得业务学问,拥有业务技能的各个层次的受过专业训练的从业人员。应鼓舞和允许高等院校根据市场需求开设现代物流专业课程,为现代物流培育高级管理人才和专业人才;鼓舞和引导企业、行业组织及民办教育机构参与现代物流人才的培训和教育工作;借鉴国际经验,由行业社团组织来执行现代物流产业从业人员执业资格制度,逐步建立我国物流行业从业人员职业教育、培训和从业资格认证制度及相应的认证体系。 (三)抓好物流标准化体系建设。针对当前物流标准化存在的问题和国际物流标准化的发展方向,应加快标准化建设步伐。加强标准化的组织协调工作。在对各种与物流活动相关的国家标准、行业标准进行深入研究的基础上,全面梳理现行标准。对已经落后于物流发展需要的标准应予淘汰,并代之以新型标准;对部分不符合实际需要的标准进行修订完善;对尚未制订的标准抓紧制订,以使各种相关的技术标准协调全都,与国际标准接轨。 (四)运用现代科技不断创新物流服务。现代科学技术为物流的发展供应了良好的条件,现代科技手段的应用极大地提升了物流的运作效率。作为第三产业的物流,服务创新显得非常重要。为此,需要物流企业能运用现代科技为客户供应一种具有长期的、专业的、综合的高效率物流服务,即物流服务要具有综合化、一体化的特点。另外,物流服务要具有个性化,以适应
您可能关注的文档
最近下载
- 毕业设计小型气动冲压机设计.docx VIP
- DB35/T 158.3-2001菲律宾蛤仔标准综合体 采苗和培育技术规范.pdf VIP
- 2024年全国统一高考数学试卷(新高考Ⅰ)[含答案].doc VIP
- 人教版六年级上册数学第4单元比附加题 课内提升(含解析).docx VIP
- (完整版)PHQ-9抑郁症筛查量表.doc VIP
- 《汽车智能座舱语音分级与测评方法》.pdf VIP
- 第一章引言.doc
- 2025年年级上学期期末数学试题(华东师大版B卷)(含解析) .pdf VIP
- 浙江省城市桥梁隧道运行安全风险防控导则(试行).pdf VIP
- 2025年铜包铝镁线行业研究报告及未来发展趋势预测.docx
原创力文档


文档评论(0)