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标题:DDB培训资料(一)
内容:
R.O.L.计划本
Relevance –关联性
Originality –创新性
Impact –震撼力
广告如果没有关联性,就失去了目的;
如果不够创新,吸引不了注意力;
如果不能造成震撼力,印象不会持久。
一、前言
好的广告具备三项基本特质:关联性(Relevance)、创新性(Originality)和震撼力
(Impact),这三项基本性质R.O.L..均需发挥至极,同时并重。虽然[关联]、[创新]和[震撼
力]终究都是一种灵感、洞察力、谲意和艺术,但它们决非无中生有,它们是思维接受讯息,经过
思考以后的产物。
这一本册子将谈谈如何计划R.O.L.,它将勾画出一个程序,让我们在创作广告时,能产生更有效
的创意,更有力量的作品。
R.O.L的秘密在于解决下列5个基本问题:
1.广告的目的为何?
2.广告做给谁看?
3.我们有什么竞争利益点可以做广告承诺?有什么支持点?
4.品牌有什么特别的个性?
5.什么媒体适合登载广告讯息?阅听者的突破口开在哪里?
虽然这些问题看起来没什么,回答可不容易,因为它们都不能个别地回答,
每一个问题的答案必须和其他4个问题的答案匹配。尤其是,该答案必须在市
场竞争中发挥作用。只有具备竞争力的广告策略,能回应竞争对手并洞悉他们
下一步会怎么做,才能达致关联、创新和震撼力的要求。
于是,内部协调和对外在事件的反应两个准则,合成一个要求极高的任务。
有的R.O.L.策略要花时间,有的要花心思,要花唇舌。有效的R.O.L.策略不容
易制定。人们自然会问,达到策略要求是那样麻烦,为何要花费力气?
何不绕过制定策略而直接进入工作?
从策略起步的理由之一是,策略正要面对基本事实,对产品、消费者的事实,
竞争对手的优缺点,等等。这些事实是[关联]的根据。
另一个理由是,事实本身不会自我表现,重要的线索可能藏在讯息之后
,只有在彼此的联系中,或与外界事实的联系中,才有意义。
新的、有意义的关系实即[创新]。
最重要的是,发展一个有组织的策略过程中,能够保证媒体是配合广告目的,
目标对象正是讯息的接收者,承诺正是目标对象想要的,所有的因素都能为品牌塑
造出一个持久的个性。震撼力之源,不会自然产生,除非策略中各部分都能紧密配
合,修裁合宜。
策略发展过程的本身亦是促成R.O.L.的原因之一,尤其当竞争对手没有事先计
划策略,这个过程就会造成显著的、持久的竞争力。甚至这个过程的结果策略书
面报告, 也有其价值。
一个精心策略的策略报告能减少浪费,策略计划者如果不知道他们要说什么,对什么
人说,为什么说,他们就会浪费时间;媒体计划者如果误解了广告计划目标,会浪费
很多时间(还有
金钱!);如果计划与客户需要不符,整个广告公司都会浪费太多时间和金钱。
当决策者对客观的看法有不同时,浪费就随之而来,一个共同筹谋的策略,
就很重要了。
好的策略可以使广告计划上轨道,即使负责广告的工作人员变更,也不受影响,
写得好的策略也使新进的工作人员一目了然,很快掌握情况。报告详尽的策略就不会犯
[不够创新]的毛病,有力量的广告计划可以持续很久,但是只有对在最初就走对方向的
广告计划而言。
附带的《计划本》是为了帮助策略者收集和评估回答五个基本策略问题的必要资料,
《计划本》包括更多有关产品使用者和购买者的细节问题,及竞争的市场。回答这些问题,
可提供计划R.O.L.的背景资料。
二、目的和目标对象
入手R.O.L策略,最好是先回答下列两个问题[广告目的为何?][广告是做给谁看的?]
回答时应针对问题,一针见血。
(一)目的:
一般而言,广告之目的总不外乎[说服某人做某事],策略决定者即是决定谁是那个[某个],
以及明确地指出他[该做些什么事]。
常常听人说广告的目的是[增加品牌知名度],或[刺激试用],这样的目标当然是必要的,但
它帮不了策略撰写人员什么大忙。策略撰写者要刻画一个鲜明活跃的目标对象,清楚描述消费者在
听、看、读过广告后的会有什么反应。
(二)不同的目的:
很多广告运动的目的都是打算说服观众[买]产品;或是在零售店
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