高中师训处工作总结.pdfVIP

中学 2013 年师训处工作小结 教师是教育的第一资源，是学校发展的决定性因素。师资 队伍建设是提升学校内涵建设水平、增强综合办学实力的重要保证，对于推进学校科学发展 具有十分重要的意义。一年来，我们以造就一支高素质教师队伍为目标，以提高教师教学水 平为主线，坚持教研、科研与校本培训紧密结合，取得了一定的成绩。 1 ．教师培训：组织 教师学习 《中学教师专业标准》 ，启动教师培训管理和学时认定的网络系统。 学历培训成绩喜 人，到 2013 年，我校取得硕士学位的有 24 人， 20 人在读，研究生率达 23.4% ，所有专任教 师学历都在本科以上，本科率达 100%。11 名教师报名参加省教师网络培训， 15 名教师报名 参加全国教育技术水平考试， 1 名教师报名参加省经典诵读骨干教师培训， 5 名教师报名参加 国培计划 示范性集中培训， 1 名教师参加 语文报杯 全国中青年教师课堂教学大赛观摩活 动。 6 名教师分别参加了江苏省语文、数学、英语、物理、生物等学科的课堂教学大赛观摩 活动。 4 名教师参加了江苏省高中语数外课堂有效教学观摩研讨会。有 1 名外语教师和 1 名 物理教师参加到澳大利亚和美国的出国学习交流，语文、数学、历史、地理、体育、美术等 学科教师参加了江苏省高中相关学科教师提高培训的培训。 所有骨干教师参加镇江市 中小学 教师拔尖人才现代教育技术实践评价活动 。高一高二全体语文教师、 高三全体英语教师及高 一二英语备课组长、高三物理教师参加了市教研室组织的教师暑期培训。学校新老中层以上 干部参加了学校管理干部暑期培训。 4 名信息技术和通用技术教师参加了市教研室组织的课 程培训。 此外， 我们还组织教师参加了镇江市 2013 年度专业技术人员继续教育培训， 组织高 三全体任课教师和高一高二年级的学业水平测试科目的教师参加了丹徒区教师学科水平测试。 2 ．师德教育：组织教师学习《镇江市加强中小学教师职业道德建设暂行规定》 《关于禁止中 小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》 ，严格执行 八要 八不 。制订了 《江苏省大港中学 师德建设公开承诺书》 ，《教职工师德公开承诺书》 ；制订了 《江苏省大港中学开展志愿导学活 动方案》，广大教师踊跃报名参加志愿导学活动。 学校分别成立了高一、 高二和高三名师志愿 导学中心，组织了 践行师德，做人民满意教师 的师德承诺活动。 3 ．教师竞赛： 15 名教师 在省基本功竞赛丹徒区选拔赛中获奖，其中 4 人获区一等奖。我校代表队获镇江市首届数学 教师解题大赛团体一等奖，陈庆菊、吴学伍老师获个人一等奖。 8 名教师参加了镇江市高中 英语学科教师命题比赛， 6 名教师参加了 信息化教学能手 和区教师教育技术能力竞赛。张 蓓老师参加市政治课教学基本功大赛获一等奖，并参加了省教学基本功大赛，获优秀奖。申 高峰和贾梅萍老师参加市英语教学基本功大赛，分获一、二等奖。唐玉萍老师参加全国高中 英语课堂教学优秀课展评获二等奖， 贾梅萍老师参加江苏省学科德育精品课程评选获二等奖。 吴春乔老师参加市数学评优课比赛获市二等奖。此外，我们还组织全体教师参加了全省中小 学教师网上法律知识竞赛活动。 3 ．教科研：通过专家培训、校本培训，使老师们明晰了教 科研的意义、步骤与方法，学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资 料，科研设备，采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野，提高研究水平。