企业发展课题研究论文(五篇):财务分析对企业发展的支持作用、税务筹划在中小企业发展的应用….docVIP

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  • 2021-10-31 发布于湖北
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企业发展课题研究论文(五篇):财务分析对企业发展的支持作用、税务筹划在中小企业发展的应用….doc

企业发展课题研究论文(五篇) 内容提要: 1、财务分析对企业发展的支持作用 2、税务筹划在中小企业发展的应用 3、小微企业发展问题和策略研究 4、新收入准则对企业发展的影响因素 5、骨干员工离职管理对企业发展的作用 全文总字数:17732 字 篇一:财务分析对企业发展的支持作用 财务分析对企业发展的支持作用 摘要:近几年来,随着改革开放和经济全球化的不断推进,我国在经济不断发展、社会不断进步的过程中,财务分析也取得了重大的突破。作为企业管理的重要工作,财务分析是企业内部决策的重要参考依据,在企业运营的各个环节中,均承担着重要的角色,对于提升企业内部财务管理水平具有非常重要的意义。因此,本文主要以财务分析为主要的研究对象,在对基本内容进行阐述的同时,积极探讨财务分析对于企业发展的三大支持作用,以促进我国企业管理能力与管理水平的不断提高。 关键词:财务分析;企业发展;支持作用 在社会主义现代化不断深入开展的今天,我国在实际的发展的过程中,更加注重发展的科学化与合理化,落实到企业发展中来,主要是加强对于企业财务管理水平的重视,通过全方位的分析企业财务状况,实现高效的财务运作,为企业经营战略决策的制定提供良好的财务基础。 一、财务分析的相关概述 我们都知道,良好的社会意识对于社会形态具有非常重要的促进意义。所以,基于此种发展特点,在对财务分析对电力企业支持作用这一课题进行有效把握的过程中,积极加强财务内容理论知识的有效分析是非常重要的。具体来讲,我们主要从以下几个方面对其内容进行有效的把握: (一)财务分析的介绍 财务分析是经济学中的专门术语,其指的是通过采取专业的分析手段,以会计核算及报表资料为参考依据,对企业纵向的投资经营活动、营运能力、债权债务比例等内容进行综合评价的一种经济管理活动。其可以全方位的体现企业的经营现状。为企业后续经营方略的制定提供了科学的数据基础。 (二)财务分析的内容 在实际对财务分析的相关内容进行有效把握的过程中,要从两个不同的角度来对其内容进行系统的把握、首先,是财务趋势分析、在对财务趋势分析的相关内容进行有效把握的过程中,要充分从电力企业的实际发展情况出发,对会计年度的财务报表进行系统的把握,从纵向横向两个不同的跨度出发,积极加强比较财务报表、比较百分比等相关的方法的应用。其次,是财务效率的有效分析。在对财务效率的相关内容进行有效把握的过程中,一般要对四个部分的内容进行研究。第一是偿还债务的能力,也就是要通过资金使用效率的提升,加强外部资金的有效拓展。偿债能力,主要是企业自身对于负债一定的偿还能力。第二是营运能力。也就是企业在生产经营的过程中,资金周转的速度以及资金利用的效率。第三是盈利能力。在这个过程中,通过会计期间创造利润的把握,来对能力进行有效的提升。第四是发展能力,企业自身生产经营活动形成一定的效益,通过投入产出积累的能力和经验。 二、财务信息分析对于电力企业的支持作用分析 在前面的内容中,我们对财务分析的相关内容进行了系统的分析与研究,从其基本的内容中可以清晰地认识到,在实际发展的过程中,积极把握财务分析支持作用的有效把握是非常重要的。在这个过程中,还要充分与电力企业的实际发展情况进行系统的融合,这样可以更好的考虑到财务信息分析的重要意义,并与电力企业的实际发展目标进行融合,对于电力企业的全面健康成长具有非常重要的促进意义。具体来讲,其作用主要包括以下三个方面的内容: (一)基于企业制度完善的支持作用分析 在社会经济不断进步与发展的21世纪,电力企业在实际发展的过程中,更加注重发展的科学化与合理化。落实到企业制度完善出来,主要是通过财务信息的有效分析,加强管理制度权责的有效明确。通过财务信息的有效把握,加强问题的分析。通过财务结构的优化,使各项费用都能够清楚明确,对于电力企业自身经营管理水平的提升也具有非常重要的促进意义。 (二)基于风险防范的支持作用分析 不得不讲的是,电力企业在实际发展的过程中,积极加强财务信息的有效分析,也可以更好地推动自身风险防范能力的有效把握。在这个过程中,通过资金来源、资金风险系数的有效把握,可以从成本上对其风险进行系统的把握和控制。利用财务分析,对其他来往企业的信用程度和资金运转情况进行有效的分析,对于一些风险较大的项目进行有效的预测,对于企业风险防范水平的提升具有非常重要的促进意义。 (三)基于考评工作依据提供的支持作用分析 最后一个方面的内容,我们主要讨论的是考评工作依据的有效提供。在实际发展的过程中,电力企业通过财务信息的有效分析,可以利用财务报表加强相关内容的有效记载。在这个过程中,通过对财务活动的总结和分析,可以更好地评定出企业当中绩效比较突出的工作人员。在这个过程中,通过绩效情况的有效把握,加强考评内容说服力的有效提升,

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