2018年经济学原理微观经济学分册课后练习题19_真题无答案.docxVIP

2018年经济学原理（微观经济学分册）课后练习题19 （总分160,做题时间120分钟） 概念题 1. 补偿性工资差别(compensating differential) 2.人力资本(human capital)3.工会(union)4. 2. 人力资本(human capital) 3. 工会(union) 4. 罢工(strike) SSS TEXTQUSTI jJ SSS TEXT QUSTI jJ| 5. 效率工资(efficiency wages) SSS TEXT -QUSTI jJ | 6. 歧视(discrimination) SSS_TEXT_QUSTI 复习题 为什么煤矿工人得到的工资高于其他有相似教育水平的工人? ▲ SSS_TEXT_QUSTI[LT SSS_TEXT_QUSTI 2. 从什么意义上可以说教育是一种资本? ▲ I I SSS_TEXT_QUSTI d i 3. 教育为何可能在不提高工人生产率的情况下增加工人的工资? SSS TEXT QUSTI 4. 产生收入上的超级明星的条件是什么？你预期牙科行业中会出现超级明星吗? 在音乐行业中呢？解释原因。 SSS TEXT QUSTI 5. 举出工人的工资会高于使供求平衡的水平的三个原因。 SSS TEXT QUSTI 6. 确定一个工人群体工资低是否是由于歧视存在什么困难? ▲ SSS TE