晶科能源公司人力资源管理制度.pdf

晶科能源有限公司人力资源管理制度 目录 人力资源管理制度总则 第一条 设立目的：为有效配置晶科能源有限公司人力资源，规范员工协作关系，特 建立本人力 资源管理制度。 第二条 适用范围：本制度各个章节分别适用于所有哈药正式员工和试用期员工。 第三条 管理目 标：以人事管理为基础，以人力资源管理为手段，建立一支具有创新 精神和整体观念的员工队伍，为公 司的高速增长和永续经营奠定坚实的基础。 第四条 设立原则： 1 （ ） “以人为本”的人才观：我们一贯坚信：人不仅是企业生存和发展最重要、最具活力 的资源，而且是企业经营必不可少的资本。企业成功与否，人力资 本能否得到最大 增值是其重要指标。 2 （ ） “公正、公平、公开”的“三公”准则。公正是指我们对员工工作表现做出公正的评 价；“效益优先， 兼顾公平” 是我们奉行不渝的信条。 我们鼓励员工 在承诺责任 的基础上展开良性竞争；公开是实现公正和公平的基础及保障， 为保障制