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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 更多资料请访问.() 5、人事主管职位说明书 岗位(职位) 人事主管 所属部门 人力资源部 直属上司 人力资源副经理 直属下级 人事助理 岗位人数 1人 岗位级别 月应发工资 元） 工作环境 室内：办公室 室外：各服务中心 岗 位 职 责 协助人力资源副经理拟定公司规章制度、用工制度、人事管理制度及人事流程草案，建立激励机制和奖惩机制，推行已出台的制度并落实执行； 协助人力资源副经理制定薪酬制度和晋升制度，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利制度； 拟定新进人员、在职人员、临时人员、兼职人员、离职人员的人事管理办法； 协助人力资源副经理检查、监督各项规章制度的执行情况，为考核提供依据，并协助人力资源副经理负责处理员工与部门、部门与公司之间的矛盾； 负责对劳动用工全过程的管理，及时提出用工过程中